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第3题
为表彰先进、树立榜样，建立“百世价值观代言人”荣誉体系，促进积极向上的企业文化氛围，百世集团制定《百世价值观代言人奖励办法》，其中季度价值观代言人全集团每季度评选 5人，季度价值观代言人物质奖励为（）元；年度价值观代言人全集团从年度优秀员工中评选5 人，年度价值观代言人物质奖励为3000 元
A.1000
B.600
C.800
D.200
第4题
根据驾驶员技术档评定标准规定，技术档调整表述正确的是()。
A.驾驶技术档逐级升档，不能跳越升档。
B.当月实施升档，当月调整工资。
C.在原档级出现不符合档级情形之一，即时降为相应档级。
D.达到降档条件，即时降档。
E.当月降档，当月调整工资。
第7题
根据驾驶员服务星级标准规定，下列说法正确的是()。
A.出现不符合所在星级情形之一，下月降到相应星级。
B.当月降星，下月调整工资。
C.与他人(含同事)发生肢体冲突，下调1个星级。
D.所有星级都需要通过服务理论考试。
第9题
以下哪项属于集体评选条件（）
A.在酒店工作满一年，且出勤率达到95%以上
B.能力优良，业务娴熟，岗位工作业绩突出，各类竞赛名列前茅
C.无较大违规违纪记录，为发生责任事故和明显过失
D.品德优秀，爱岗敬业，团结协调，勤奋耐劳，群众认可度高
E.全年技术竞赛和各类活动评比成绩名列前茅
第11题
工厂级对各部门检查叫停的SIF预防行为不符合人员的处罚是（）
A．扣除部门经理当月ES项绩效工资B．主管按一般警告处分C．班组长按严重警告处分D．当事员工按公司《员工手册》中的相关规定进行处理E．一般警告，并处罚款100元;严重警告，并处罚款200元;最后警告，并处罚款500元;对情节特别严重，达到《员工手册》10.2条解除劳动合同情形的，依法解除劳动合同
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