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[多选题]

优秀管理者评选()

A.部门人员当月无迟到、早退等情况

B.考核当月绩效评分95以上

C.考核人员当月出勤率达100%,无请假、迟到早退等

D.考核当月绩效评分90以上

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ABC

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第1题
部门人员年度内发现2人次的,停发部门()3个月精神文明奖;停发部门()1个月精神文明奖;取消文明部门评选资格

A.负责人

B.分管负责人

C.其他人员

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第2题
发生一般三级及以上事故瞒报、谎报、迟报的项目不得参与集团安全标杆项目评选()
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第3题
系级优秀学生干部评选比例不超过本班学生人数的()%,院级优秀学生干部评选比例不超过本班学生人数的()%

A.30

B.25

C.20

D.15

E.10

F.5

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第4题
被带教人员资格:新聘技术人员、部门推荐()人才

A.优秀

B.后备

C.业务强

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第5题
有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门,对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者()的,对直接负责的主管人员和其他直接负责人员依法给予处分。

A.拖延不报

B.迟报

C.被举报

D.不报

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第6题
人力鼓包计划:鼓包额度基于信用度授予,对人效优秀的部门,在承诺一个季度内人员优化清理名单及节奏情况下,不允许按照拟优化人员数量进行人员鼓包()
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第7题
有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门,对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的,对()依法给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关

A.规定追究刑事责任

B.直接负责的主管人员

C.直接责任人员

D.直接负责的主管人员和其他直接责任人员

E.直接负责的有关人员

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第8题
269《安全生产法》(2021年修订)第一百一十一条规定,有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门,对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者()的,对直接负责的主管人员和其他直接负责人员依法给予处分。构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任

A.拖延不报

B.迟报

C.被举报

D.不报

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第9题
员工迟到达6小时以上,当天工资及当月考勤奖为零()
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第10题

重大质量事故和较大负面影响的曝光事件,追究子公司第一责任人和质量管理者代表相应的管理责任,按导致事故发生的原因追究相关部门负责人及责任人的直接责任和相应管理责任;并追究()相关人员相应管理责任。

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