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人力资源管控重点是政治层面的()

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第1题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,企业层面的调解由企业内设的()负责。

A.劳动争议调解委员会

B.人力资源管理部门

C.工会

D.管理层

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第2题
下列属于QC七大工具的是()

A.查检表

B.鱼骨图

C.层别法

D.管控图

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第3题
二战结束后不久便进入“冷战”时期,美国和苏联及其各自的盟国在冷战中己经摆好了作战的姿势,开始了主要在政治、经济和宣传层面的对抗。下列关于冷战的叙述,错误的是()

A.杜鲁门主义的提出标志着冷战开始

B.德国的分裂是美苏冷战的直接后果

C.冷战双方是以美苏为首的两大阵营

D.冷战局面形成后,世界一直和平

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第4题
对路面的基层完好,仅面层又坑槽时,一般用挖补方法。7、水泥混凝土路面的养护重点是接缝处。()
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第5题

在一60×3.5mm的钢管外层包有两层绝热材料,里层为40mm的氧化镁粉,平均导热系数λ=0.07W/m•℃,外层为20mm的石棉层,其平均导热系数=0.15W/m•℃。现用热电偶测得管内壁温度为500℃,最外层表面温度为80℃,管壁的导热系数λ=45W/m•℃。试求:

问题一、每米管长的热损失;

问题二、两层保温层界面的温度。

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第6题
QC七大手法为柏拉图,散点图,直方图,检查表,特性要因图,控制图,层别法()
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第7题
所谓分层式结构,是将变电站信息的采集和控制分为:管理层,站控层,间隔层。()
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第8题
营销属于市场规划层面的工作()
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第9题
绩效在员工层面的“发展”功能是指()
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第10题
费用管控目标包括长险变动费用管控、短险费用节超和固定费用管控()
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第11题
绩效在员工层面的“规范”功能是指()
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