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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对BIM培训效果评估方法不包括()。

A.通过跟踪参加培训人员在项目中实际应用情况进行培训效果评估

B.培训结束后进行现场测试,通过测试成绩进行评估

C.培训内容与参培人员本职工作的相关性

D.通过问卷了解参加培训人员对整个培训内容的掌握程度进行效果评估。

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第1题
培训效果评估的指标不包括()。

A.效果性成果

B.情感成果

C.认知成果

D.学习成果

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第2题
培训后效果评估的内容不包括()

A.新知识新技能掌握的程度

B.企业运营成本降低的程度

C.企业经营绩效改进的程度

D.受训人员工作改进的程度

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第3题
在评估培训效果时,对于反应层面需要进行()等方面的评估。

A.内容

B.方法

C.讲师

D.考试

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第4题
我们追求的培训效果评估是()

A.评估内容的全面

B.评估方法的多样

C.评估层次的深入

D.评估对象的统一

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第5题
企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等,下面关于安全生产培训管理说法正确的是()。

A.识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

B.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

C.制定培训计划就是制定培训大纲

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第6题
企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是()。

A.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

B.制定培训计划就是制定培训大纲

C.识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

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第7题
企业安然出产培训办理一般包罗:识别培训需求、制定培训方案、实施培训过程、评估培训效果和归档保留培训记录等环节以下关于安然出产培训办理的说法,正确的选项是()。

A.识别培训需求就是阐发安然出产法律法规的要求

B.制定培训方案就是制定培训大纲

C.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

D.培训记录应上交安然出产监督办理部分归档保留

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第8题
作为化工界老大的杜邦公司在很多方面都独具特色。其中,公司为每一位员工提供独特的培训尤为突出。在培训结束后,员工定期反馈培训效果,这属于发展循环周期的:()阶段。

A.正式学习

B.团队支持

C.制定计划

D.评估学习和方法的有效性

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第9题
企业应要做好安全教育培训记录,建立安全教育培训档案,实施分级管理,并对培训效果进行评估和改进。()
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第10题
培训评估对培训可以检验培训的效果如何,通常,评价培训阶段的步骤包括()

A.确定目标

B.受训者先测

C.培训控制

D.针对标准评估培训效果

E.评价结果的转移

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第11题
培训效果评估对组织部门的意义在于()

A.显示培训工作的意义

B.获得如何改进该培训项目的信息

C.激励培训对象、培训教师的方式

D.培训活动的控制措施

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