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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

培训评估对培训可以检验培训的效果如何,通常,评价培训阶段的步骤包括()

A.确定目标

B.受训者先测

C.培训控制

D.针对标准评估培训效果

E.评价结果的转移

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E、评价结果的转移

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第1题
关于微生物实验室管理,下列正确的有()

A.微生物实验室工作人员,需要有专业背景的人

B.微生物实验简单,每天重复,可以由理化实验室的技术员经过培训后进行操作

C.微生物实验室应设置质量负责人、技术管理者、检验人员、生物安全责任人、生物安全监督员、菌种管理员及相关设备和材料管理员等岗位

D.对于人员培训,需要进行相应的上岗前培训以及再培训再认证,应有相应的可实施的计划,并且考核方式能有效地评估人员的培训效果

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第2题
正确评估培训效果要坚持一个原则,即培训效果应在()中得到检验。

A.培训过程

B.实际工作

C.培训评价

D.培训教学

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第3题

正确评估培训效果要坚持一个原则,即培训效果应在()中得到检验。

A.培训过程

B.实际工作

C.培训教学

D.培训评价

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第4题
培训课程开发之前首先要做的是()

A.确定培训目标

B.了解受训对象的培训需求(如工作痛点、难点)

C.查阅课题相关资料

D.培训评估

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第5题
根据《培训管理办法》,以下哪些是需要在培训评估中完成()

A.培训需求调研

B.培训课件

C.培训满意度调研

D.培训内容测验

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第6题
培训评估的作用主要有()等几个方面。

A.提高员工的绩效和有利于实现组织的目标

B.培训执行情况的反馈和培训计划的调整。

C.有利于提高员工的专业技能

D.保证培训活动按照计划进行

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第7题
以下说法错误的是()

A.广告中不得出现推广内容与商家经营范围不相匹配的情形

B.医疗器械产品注册证明文件中有禁忌内容、注意事项的,应显著标明禁忌内容或者注意事项详见说明书

C.不得在广告中对教育、培训的效果作出明示或者暗示的保证性承诺

D.为了增强广告效果,可以在广告中明确宣传本教育培训机构与某考试机构合作

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第8题
培训效果的测定与反馈对于组织员⼯培训与开发⼗分重要,培训效果可以从不同的层次来测定,其中,通过事故率、产品合格率、产量、成本、利润、迟到率等指标进⾏测定的层次是()。

A.反映层次

B.学习层次

C.⾏为层次

D.结果层次

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第9题
安全培训计划应明确对各类人员的培训要求、培训方式及应达到的效果()
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第10题
校付通产品可以申请“0”费率的教育机构有哪些()

A.公办学校

B.公办幼儿园

C.民办学校

D.民办幼儿园

E.培训机构

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第11题
如何对市场调研与预测的人员进行培训。
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