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[判断题]

213张三公出差,入住宾馆时发现没有本级别可住房型标准的,所以选择住高一等级房型入住()

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第1题
到店无房,以下处理方法错误的是()

A.因到店无房,若酒店仍旧有高级房可以入住,与产品报备同意后可以安排入住并报销费用

B.因到店无房,且无房可住/剩余高级房太昂贵,确认责任不在我司后,与酒店联系征求处理,并安顿好客人

C.无论谁的原因,有房间先给客人升级房型,无房间升级酒店

D.若是因为我司责任,则在当日的备选酒店中就近任选一家给客人安排入住。/若备选酒店满房,则在当日酒店附近,选择同等级酒店就近安排入住

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第2题
C、D 类同性别人员一同出差,应选择入住()房型

A.单人房

B.双人房

C.行政套房

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第3题
7**房型(优惠延住)抵扣的积分是真实的积分,其预订入住的规则同300精选酒店,且客户可以单独预订此房型,此产品不占用客户300酒店权益()
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第4题
某宾馆需要建立一个住房管理系统,部分的需求分析结果如下:(1)一个房间有多个床位,同一房间内的床位具有相同的收费标准。不同房间的床位收费标准可能不同。(2)每个房间有房间号(如201,202等)、收费标准、床位数目等信息。(3)每位客人有身份证号码、姓名、性别、出生日期和地址等信息。(4)对每位客人的每次住宿,应该记录其入住日期、退房日期和预付款额信息。(5)管理系统可查询出客人所住房间号。
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第5题
“邦先生因病住院治疗,但此时医院的标准单人间已满,邦先生选择入住级别更高的VIP病房。因为标准单人间已满,客户才选择入住级别更高的VIP病房,所以友邦会全额承担邦先生的住院床位费。“请问该说法是否正确()
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第6题
境内安装、调试等多人因公出差未入住宾馆而共同租房的,可按相应住宿标准扣减租房费用后节余的50%发给个人()
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第7题
以下选项错误的是()

A.上下级员工共同出差,不涉及重要接待任务的行程,如实地考察、内部培训及活动等,当酒店客房住宿标准不能同时符合不同级别住宿标准时,下级员工应另行选择符合出差标准的就近酒店入住

B.如出差参加集团系统内部年度、季度总结会议或其他团体活动时,因酒店硬件条件无法按标准提供住宿房间数,员工应积极配合会务人员协调安排

C.地产集团总经理/主持工作的副总经理及以上员工可以配置单人房,其余级别人员同性别的两人须合住一间标准双人间,并按照级别高的标准执行,可累计住宿标准

D.如由集团统一组织的会议或活动,指定的住宿场地超过住宿标准的,可以凭会议通知邮件作为报销凭据

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第8题
员工出差所乘交通工具未设置规定中本级别可乘坐席(舱)位的,应乘坐高一等级席(舱)位()
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第9题
关于延住,以下说法正确的是()

A.修改已入住的订单可操作延住(延长入住晚数)

B.原预订3晚的订单,入住后,可修改成2晚

C.退房退款时,可分多笔同时进行退款

D.延住日期无更多晚数选项时,说明当前房型库存已被其他订单占用

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第10题
住宿费是指员工因公出差期间入住宾馆(包括饭店、招待所,下同)发生的房租、交通费用()
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