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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

职业素质是劳动者对()了解及适应能力的一种综合表达,其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。

A.消费者

B.社会职业

C.生产者

D.个人

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第1题
在《劳动法》中对劳动者职业素质方面的要求是()。

A.有好学的精神

B.在工作时间学习非职业技能的知识

C.自愿参加自学考试

D.不断地从理论到实践,从实践到理论总结经验,提高职业技能

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第2题
劳动者享有的职业卫生保护权利包括哪些()。

A.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C.接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识

D.参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议

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第3题
针对企业青年职工流失的问题,社会工作者小童对青年职工开展了走访。小童了解到,部分青年职工对企业的归属感不强,一遇到不顺心的事情就会提出辞职,对此,依据职工职业生涯规划要求,小童最适宜的做法是()。

A.提高青年职工的待遇

B.加强厂规厂纪的宣传

C.做好青年职工的职业辅导

D.及时疏导青少年的情绪

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第4题
职业病是指劳动者在()及()中,接触了职业危害因素引起的疾病。
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第5题
一船来说,船上平安管理的要点在于“组织一素质一响应”,其中”素质”应指:()。

A.及平安有关的道德、身心、技心、能力及语言的素质

B.依照文件规定与具体情况对平安事务妥善处理的能力

C.人员在平安体系中所处的地位

D.科学合理的管理文件体系与相关人员组织体系

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第6题
在生产劳动场所存在的可能对劳动者的健康及劳动能力产生不良影响或有害作用,统称为是()。

A.职业危害

B.机械伤害

C.生产事故

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第7题
心里测试、人格测试对人的职业生涯的意义既有利于择业是匹配,也有利于从业以后的职业前途的发展提高,同时也是用人单位对你的职业素质的一种评价。()
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第8题
项目须对劳动者进行职业卫生培训,严禁不培训或培训不合格上岗()
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第9题
《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是()。

A.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

B.对劳动者进行劳动安全卫生教育

C.为劳动者办理意外伤害保险

D.执行国家劳动卫生安全规程和标准

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第10题
1989年WHO对健康定义的完整说法是()

A.无躯体疾病,完整心理状态和良好社会适应能力

B.无躯体疾病,心理健康、社会适应良好和道德健康

C.无躯体疾病,完整生理、心理、社会适应良好及道德健康

D.无躯体疾病,完整心理状态和道德健康

E.无躯体疾病,良好社会适应能力

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第11题
在《劳动法》中对劳动者安全卫生方面的素质要求是()。

A.执行劳动安全卫生规程

B.在工作中不应有冒险精神

C.为了利润或业绩,允许降低安全系数保障的操作

D.在岗位上一切以减低成本提高效率为目的

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