A.不打卡,24小时后申诉,工资正常发放
B.不打卡,这个班纸质签到
C.打卡,口头警告,工资正常发放
D.打卡,按实际打卡时间算工时
A.未在规定考勤时间内签到的,按未上班处理
B.出差未打卡及出差提供虚假信息均按旷工处置
C.严格遵守公司保密制度,公司客户资料属于公司机密,违反者罚款2000元
D.上班时间除了工作事情不许乱发红包,发现罚款100元
A.出差申请单;旷工
B.出差申请单;事假
C.外出申请单;事假
D.外出申请单;旷工
A.全天无上班卡与下班卡记录且未履行请(续)假手续的,按旷工处理
B.未履行请(续)假手续或申请未批准的情况下,擅自离岗的,按旷工处理
C.请(续)假期满,仍未报到的,按旷工处理
D.委托其他同事打卡或签到是严重违反诚信原则的行为,将会被视为共同旷工,并根据情节轻重给予相应处罚