题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

张某原任士多服务助代，为1职等8职级，因组织需要，于2021年7月1日调动至绩效管理员，调动后薪资未达初任薪资标准（学历为大专），故调整至2职等6职级。因任职期间，不适任绩效管理员岗位，又调动回士多服务助代，薪资是否做调整（）

答案

否

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更多“张某原任士多服务助代，为1职等8职级，因组织需要，于2021…”相关的问题

第1题

张某2007年12入职某公司，月工资为3000元。2009年4月2日，因公司原因，单方与张某解除合同，张某离职前仍未休2008年度与2009年度带薪年休假。张某于是向公司提出要求，支付其未休假的经济补偿，公司以其未交接工作为由，拒绝其请求。张某于是向当地劳动争议仲裁委申诉，要求公司支付2008年、2009年年休假工资。请问，该公司应怎样支付张某的年休假工资？

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第2题

张某等3人共同出资设立一个普通合伙企业，实缴出资比例为1∶2∶3。张某在执行合伙事务时因重大过失造成合伙企业负债。已知合伙协议未约定合伙企业亏损分担比例，合伙人之间也不能通过协商达成一致。根据合伙企业法律制度的规定，下列关于合伙企业不能清偿的剩余债务的承担方式的表述中，正确的是（）。

A.平均分配

B.由张某自己承担

C.按实缴出资比例1∶2∶3承担

D.按协议出资比例承担

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第3题

社保缴纳时间规则是什么（）

A.职能部门与销售中心主管岗及以上职级人员，入职即可缴纳社保

B.销售中心专员岗职级人员，入职日期为16日至月底，次月上社保

C.职能部门与销售中心主管岗及以上职级人员，入职日期为1日至15日，当月上社保

D.销售中心专员岗职级人员，入职日期为1日至15日，次月上社保

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第4题

公积金缴纳时间规则为什么（）

A.职能部门与销售中心专员岗职级人员，转正日期为1日至15日，转正次月上公积金，转正日期为16日至月底，转正次次月上公积金

B.销售中心主管岗及以上职级人员，入职日期为1日至15日，入职当月上公积金，入职日期为16日至月底，入职次次月上公积金

C.销售中心主管岗及以上职级人员，入职日期为1日至15日，入职当月上公积金，入职日期为16日至月底，入职次月上公积金

D.职能部门与销售中心专员岗职级人员，转正日期为1日至15日，转正当月上公积金，转正日期为16日至月底，转正次月上公积金

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第5题

张大爷因心肌梗死住院治疗，从住院到出院全程由护士刘某和新入职护士秦某对其进行全面、系统和连续的整体护理，这种护理的工作方式属于（）

A.个案护理

B.功能制护理

C.小组制护理

D.责任制护理

E.综合护理

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第6题

张某今年66岁,退休后回老家某村居住已有1年,因感头晕不适,在当地卫生室测血压为160/92mmHg，如果你是该村的责任医生你应给老张提供哪些服务（）

A.建立个人健康档案

B.建立高血压慢病档案

C.预约老年人健康服务时间

D.开展健康教育服务

E.提高老年人中医体质辨识服务

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第7题

某日，区城乡建设局根据《市政府关于城乡建设规划的若干意见》批复同意某银行住宅楼选址，并向其颁发许可证。拟建的住宅楼与张某等 120户居民居住的住宅楼间距为9.45米。张某等20人认为该批准行为违反了国家有关规定，影响其采光权，于是向法院提起了行政诉讼

1、《市政府关于城乡建设规划的若干意见》属于()

A、抽象行政行为

B、具体行政行为

C、内部行政行为

D、外部行政行为

2、下列哪些选项是正确的？()

A、因该批准行为涉及张某等人相邻权，故张某等人有权提起行政诉讼

B、张某等20户居民应当推选2至5名诉讼代表人参加诉讼

C、法院应当通知未起诉的100户居民作为第三人参加诉讼

D、张某等20户居民应当提供符合法定起诉条件的证据材料

3、张某等20户居民在提起行政诉讼前，还可以()

A、向市城乡建设局申请复议

B、向区政府申请复议

C、向市人大申请复议

D、向市党委申请复议

4、以下说法，正确的是()

A、张某等20户居民可以直接请法院确认《市政府关于城乡建设规划的若干意见》无效

B、张某等20户居民请求法院确认许可证颁发违法，并附带法院审查《市政府关于城乡建设规划的若干意见》

C、张某等20户居民向复议机关提起复议时，请求审查《市政府关于城乡建设规划的若干意见》

D、张某等20户居民可直接请复议机关确认《市政府关于城乡建设规划的若干意见》无效

5、张某等20户居民提起行政诉讼的时间为()

A、张某等20户居民知道区城乡建设局颁发许可证之日起60日

B、张某等20户居民知道区城乡建设局颁发许可证之日起三个月

C、张某等20户居民知道区城乡建设局颁发许可证之日起15日

D、张某等20户居民知道区城乡建设局颁发许可证之日起45日

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第8题

组经理职级职务津贴与什么考评系数挂钩（）

A.日常管理考评系数

B.履职考评系数

C.服务日常考评系数

D.新人日常考评

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第9题

张某今年66岁，退休后回老家某村居住已有1年，因感头晕不适，在当地村卫生室测血压为160/92mmHg。如果你是该村的责任医生，你应给老张提供哪些服务？（）

A.提供老年人中医体质辨识服务

B.建立高血压慢病专项档案

C.预约老年人健康服务时间

D.建立个人健康档案

E.开展健康教育服务

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第10题

张某、赵某是某浴室的服务员，二人嫌老板给的工资少，活儿又累。在一起聊天时二人曾商议，哪天趁机偷些钱就离开这个浴室。2009年5月5日，张某看见老板将包放在服务台上去了里屋，就从包里面拿走了1500元钱。过了一会儿张某到浴室看见赵某，就对赵某说了此事。赵某又过去从老板的包里面拿了500元钱。后二人平分了这笔钱后分别逃走。2009年5月20日，赵某在一手机店内装作要买手机，趁售货员不注意，拿了正在看的手机就跑，手机店的人一边追一边喊“抓小偷”。赵某见路边停着一辆没上锁的摩托车，骑上就走。围观者王某见状开车以最高速度紧迫，赵某慌不择路，由于前方正在修路，摩托车摔倒，赵某死亡。张某离开该浴室后到一家新开业的音像店打工卖影碟，音像店老板所卖的影碟均是盗版货，只是在每次文化局来店检查时才摆上正版影碟以供检查用。张某知道这些情况，但他认为自己只是打工赚钱，老板要卖正版还是盗版自己管不了，进货、定价都是老板一手包办。于是继续在该音像店打工，后该店被文化部门查获，经查该店盗版影碟销售额达25万多元。该音像店老板及张某均被抓获。被抓获后，张某主动交代了其在浴室与赵某所实施的盗窃老板钱财的行为，并交代其在浴室工作期间，一顾客将财物（包括皮包、手机等，共价值2000余元）放进储物柜后忘了上锁，张某见状欲将财物据为己有，但因正在上班无法出去，就将其偷拿的财物移至另一储物柜中并锁好。顾客因找不到自己的财物，将情况告诉老板，该顾客的财物最终被找到。张某在看守所被羁押期间，趁警察不注意，爬到看守所送菜的汽车下面想逃跑，送菜车开出十几分钟后停下，张某觉得此时如果下车可能离看守所还不远，所以没有下车。送菜车又开了十几分钟后停下来。张某下车，却发现自己仍在看守所里面。原来是送菜的人将东西忘在了看守所，中途发现后又折回看守所取东西。阅读、分析案情后，请回答下列问题：1）对于盗窃浴室老板的行为，赵某、张某是否构成盗窃罪的共犯？各应承担的责任数额是多少？2）赵某在手机店抢走手机的行为如何定性？为什么？3）赵某开走摩托车的行为如何定性？为什么？4）王某开车追赶赵某，赵某慌不择路，由于前方正在修路，摩托车摔倒，赵某死亡。王某是否应对此承担刑事责任？5）张某在音像店打工期间知道老板进的货是盗版影碟，但认为此事与自己无关而进行销售的行为如何定性？为什么？6）张某为将顾客的财物占为己有而将财物拿到另外的储物柜中并锁上，该行为如何定性？为什么？7）如果张某上述行为构成盗窃，其主动交代偷盗财物的行为属于什么？为什么？8）张某脱逃行为处于哪一种停止形态？为什么？

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第11题

2011年2月，经人介绍，陈某（女，现今46岁）被A公司聘为勤杂工，在公司员工宿舍区工作.A公司与陈某约定，试用期为3天，每周工作6天，每天工作3—4小时,劳动报酬按每小时15元计算，每周造表结算一次。试用期满后，因嫌每周领取报酬繁琐，陈某出面请求A公司允许其暂不领取每周计发的报酬，而是每满一个月合计签领一次。A公司据此同意陈某按月领取报酬。A公司未与陈某签订过书面劳动合同，也未为陈某缴纳过社会保险费。2011年10月,A公司决定将员工宿舍区的勤杂事务外包给某物业公司,且今后不再自行聘用勤杂工。10月30日，A公司通知陈某：“立即办理交接手续、计算剩余报酬，终止双方用工关系".陈某对此不能接受，认为自己工作努力，从未出过差错,要求A公司承担不签订劳动合同用工的“二倍工资”责任，向其支付8个月的劳动报酬；作为经济补偿和未提供一个月通知的“代通知金”,向其支付2个月的劳动报酬:作为违法解除劳动关系的赔偿金,向其支付2个月的劳动报酬。

问题1、陈某是否属于非全日制用工?为什么？

问题2、你认为A公司与陈某有关的用工行为中有无违法行为？请说明理由。

问题3、陈某要求A公司支付“二倍工资"、经济补偿与“代通知金”、赔偿金，能否得到法律的支持？为什么？

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