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[主观题]

张某2007年12入职某公司,月工资为3000元。2009年4月2日,因公司原因,单方与张某解除合同,张某离职前仍未休2008年度与2009年度带薪年休假。张某于是向公司提出要求,支付其未休假的经济补偿,公司以其未交接工作为由,拒绝其请求。张某于是向当地劳动争议仲裁委申诉,要求公司支付2008年、2009年年休假工资。请问,该公司应怎样支付张某的年休假工资?

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第1题
小王在上海某公司工作,小王2016年7月10日与公司签订劳动合同并于7月15日正式入职工作,月工资11000元。2019年底由于不能胜任销售总监工作,与2019年12月3日被调离至运营部后,依然无法胜任。公司于2020年2月7日提出解除与小王的劳动合同关系,小王于2020年3月7日正式离职。(2019年上海职工平均月工资3200元)请问,小王可以获得公司经济补偿金的数额是()

A.38400元

B.44000元

C.12800元

D.33600元

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第2题
新入职的5职等及以上岗位员工试用期为()

A.2个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

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第3题
入职六个月的经纪人,月均房源和客源新增的目标是多少()

A.2;12

B.3;20

C.3;25

D.3

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第4题
新人小王入职以后是新人级别保底1500元,做了5000业绩,那么小王这个月工资发多少()

A.2500元

B.1500元

C.5000元

D.4000元

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第5题
小郑是本科生,2020年4月2日入职,于2020年6月15日转正,7月工资3000,8月工资2000,9月工资3000,10月工资2500,那么10月应该给小王发一年内新人补贴是()

A.500

B.1000

C.2000

D.2500

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第6题
入职__次及以上,需要中层干部担保,且入职后工作不满__个月,再次离职,担保人扣__元()

A.3;6;200

B.3;12;500

C.2;6;500

D.2;12

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第7题
邮薪贷的贷款对象应具有稳定的工作单位,且入职至少()个月

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

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第8题
小王是一名本科生,于2020年7月24日入职,入职后表现优异,每月都是满勤,且绩效满额。小王在师傅的帮助下在2020年9月20日顺利转正,实收业绩一共是10000,那么小王9月工资是10月的级别和底薪是多少()

A.9月工资4500元 10月级别A1,底薪1500元

B.9月工资4500元 10月级别A1,底薪3500元

C.9月工资4900元 10月级别A1,底薪1500元

D.9月工资4900元 10月级别A1,底薪3500元

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第9题
张大爷因心肌梗死住院治疗,从住院到出院全程由护士刘某和新入职护士秦某对其进行全面、系统和连续的整体护理,这种护理的工作方式属于()

A.个案护理

B.功能制护理

C.小组制护理

D.责任制护理

E.综合护理

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第10题
某员工A于2017年7月入职我司,约定3个月试用期,于2018年3月份离职。离司一段时间后,于2018年12月份再次入职我司,约定6个月的试用期,用人单位这一做法正确()
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第11题
李某在2019年底对自己的四种投资方式进行了梳理,不考虑其他因素,下面四种投资方式的年收益率从低到高排序正确的是①用3万元购入某公司股票3000股,年中时该公司按照每股0.5元进行了现金分红,年底时以每股12元全部卖出②用2万人民币在汇率为1欧元=10人民币时买入欧元,再将欧元存入德国法兰克福银行一年定期,年利率为3%,到期后换回人民币时,汇率为1欧元=12人民币③年初以6万元买入某公司债券,年底获得收益1.2万元④将5万元存入银行一年定期,利率为3%并且上浮40%,年底全部取出()

A.④③①②

B.④③②①

C.③④②①

D.②④③①

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