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[判断题]

平安管理就是企业经营生产管理者和全体员工，为实现平安生产目标，根据肯定的平安管理原则，科学地组织指挥和协调全体员工平安生产的活动。()

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第1题

依据《职业健康平安管理体系——规范》，员工应参与和了解的协商和沟通的活动有（）。

A.参与职业健康平安事务

B.批准职业健康平安方针

C.了解谁是职业健康平安员工代表和管理者代表

D.A+C

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第2题

组织对全体员工在OHS方面，依据其训练水平、工作阅历和接受过的培训对其进行鉴定（）。

A.力量

B.平安意识

C.操作水平

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第3题

()指在通过全体员工参加生产设备维护和管理，以提高的设备保全能力和设备效率，力求达到零事故、零不良、零故障和零浪费等目标。

A.防错管理

B.目视化管理

C.全面生产维护(TPM)

D.5S管理

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第4题

员工代表就是员工的平安健康代表。（）

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第5题

（）是制定“平安生产法”的根本出发点和落脚点。

A.依法制裁平安生产犯罪

B.建立和完善我全生产法律体系

C.加强平安生产监视管理

D.重视和保护人的生命权

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第6题

“平安生产法”规定的从业人员在平安生产方面的义务包括：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的平安生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。

A.劳动防护用品

B.平安卫生用品

C.专用器材设备

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第7题

生产经营单位的从业人员在作业过程中，应当（）。

A.严格遵守本单位的平安生产规章制度

B.严格遵守本单位的平安生产操作规程

C.服从管理

D.正确佩戴和使用劳动防护用品

E.尊敬同事

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第8题

煤矿矿长、副矿长、总工程师、副总工程师按规定参与平安生产学问和管理实力考核，取得考核合格证明。（）

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第9题

煤矿矿长每季度对全体职工作出平安承诺，保障平安生产条件，维护职工权益和福利。（）

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第10题

平安生产责任制及平安管理制度是指建立完善平安生产责任制和管理制度，明确全体从业人员的（），是开展各项工作的根本遵循。

A.岗位职责

B.岗位权限

C.岗位义务

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第11题

审核组与最高管理者座谈职业健康安全方针制订时，总经理说这个方针是我一个人亲自制订、发布的，这体现了最高管理者的责任，这是为全体职工做好事，是为他们着想，我考虑了一个星期才确定下来的，发布后还有些员工说这个方针有些落后了，其实他们不了解情况，认真执行方针这才是他们的职责。审核组发现方针中没有提及持续改进，总经理说，下一届总经理会考虑的。上述情景不符合GB/T45001-2020标准的哪一项条款()。

A.6.1.1

B.5.1

C.5.2

D.7.3

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