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[多选题]

晋鹰汇的四大培训理念是()

A.导师激励

B.团队拓展

C.分享绽放

D.学完结合

E.强制改变

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导师激励团队拓展分享绽放学完结合

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第1题
晋鹰汇好心态少年领袖特训营,是晋级总部推出的面向学员的高端全封闭培训项目。通过()等方式,培养终身受用的美好品质,锻造精英必备的心态

A.专家讲解

B.拓展游戏

C.互动体验

D.分享绽放

E.挑战自己

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第2题
在晋鹰汇好心态少年领袖特训营里,棠棠确立了当一名()的梦想

A.美食家

B.服装设计师

C.老师

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第3题
关于会议培训激励方案描述正确的是()

A.会议培训激励方案不需要在阅商机中发布

B.业务伙伴在惠汇系统中领取参会资格

C.业务伙伴不需要在惠汇系统中领取参会资格

D.在惠汇系统中扫码核销后才可以报销

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第4题
有关导师破格晋升的描述是错误的有()

A.担任外勤导师一年以上,且积分达到申报职级晋升积分的2倍,可申报跳一级破格晋升,最高不得高于二星级

B.担任外勤导师一年以上,且积分达到申报职级晋升积分的2倍,可申报跳一级破格晋升,最高不得高于三星级

C.二星级及以上星级导师不允许破格晋

D.三星级及以上星级导师不允许破格晋升

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第5题
入营第一天,下列哪个行为不属于导师的三大任务()

A.激励

B.沟通

C.规划

D.磨课

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第6题
导师需识别徒弟的技能弱项,导师评价>的视为熟练掌握,导师评价<的视为弱项,对弱项人员要加入到培训计划清单中组织回炉培训()
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第7题
关于自主保全技能培训卡使用描述正确的是()

A.需要导师对培训卡考核情况进行客观、公正评分,导师对学员的弱项部分组织回炉培训,培训完后导师签字

B.需要导师对培训卡考核情况进行客观、公正评分,导师对主管的弱项部分组织回炉培训,培训完后 导师签字

C.需要导师对培训卡考核情况进行客观、公正评分,导师对学员的弱项部分不需要组织回炉培训,导师签字

D.需要导师对培训卡考核情况进行客观、公正评分,导师对学员的弱项部分组织回炉培训,培训完后导师不用签字

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第8题
内训督导师必须准备的三大技能是()

A.督导技能

B.辅导技能

C.培训技能

D.总结技能

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第9题
自主保全技能培训卡,需要学员自评得分、导师评价得分,对识别出来的弱项能力制订培训计划组织回炉培训()
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第10题
营中,下列哪个行为属于导师的激励行为()

A.帮助新师因材施教

B.给予新师表扬和定心丸

C.帮助新师熟练教学工具

D.给予新师身心的安抚

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第11题
冷光美白牙齿的商品详情页面中,单纯介绍医介:ITI种植体认证培训导师,可以通过()
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