题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下哪些属于加班条件（）
A.因工作需要在节假日内不能间断工作
B.在规定工作时间内无法完成临时交办任务
C.因业主考察等外部因素要求必须加班
D.利用节假日出差且正常工作
答案
D、利用节假日出差且正常工作
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A.因工作需要在节假日内不能间断工作
B.在规定工作时间内无法完成临时交办任务
C.因业主考察等外部因素要求必须加班
D.利用节假日出差且正常工作
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D、利用节假日出差且正常工作
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A.利用休息时间进行会议/活动筹备的
B.延长工作时间处理日常工作不足2小时的
C.在休息时间参加培训/会议的
D.利用休息时间进行工程施工的
E.因自身原因无法完成基本工作量而需延时完成的
A.员工利用业务时间参加在职学历教育，在不影响工作的前提下，凭借学校相关证明，部门领导、人力资源相关部门批准后可酌情给其假期参加考试。
B.员工休假未满提前销假者，按实际休假天数计算。
C.员工由于本办法条款被扣罚全月绩效奖金的，单位在核发年度绩效奖时应按扣奖月份相应扣减，其中对于当年无绩效等级的员工，年度绩效奖金按照合格（ABCD）等级发放。
D.各单位应认真执行《劳动合同法》，严格控制加班，确因工作需要加班时，须由部门领导统一安排。
A.当发生自然灾害、事故灾难等突发事件，或者因内部通信事故造成破坏，致使系统无法正常运行
B.10分钟内收到批量集团客户（5家以上）投诉业务无法使用，当故障影响估计在30分钟内无法解决时
C.20分钟内同时收到部分集团客户（3家以上）投诉业务无法使用，当故障影响估计在30分钟内无法解决
D.钻石客户投诉无法使用业务，故障影响估计在30分钟内无法解决时
A.节假日或夜间值班
B.出差时适逢双休日
C.参加公司及部门组织的会议或培训
D.未经领导批准的工作时间
E.因未达到工作要求或未完成所属工作范围事务而延长工作时间
A.临床各科危急重症，我院难以实施救治的病例
B.急性传染病病人及原因不明的传染病病人按照《传染病防治法》相关规定处理
C.精神障碍疾病的急性发作期病例
D.因我院技术、设备条件限制不能处置的病例
