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更多“因工作需要新增设的非护理岗位，由护理部根据相关法律、法规、规…”相关的问题
A.个人申请、护理分管领导意见
B.双方科室意见、护理部意见
C.院办公会讨论、分管人事院领导意见
D.分管护理院领导意见、院办公会讨论
A.按新的岗位薪级标准执行工资待遇
B.不享有护理相关津贴待遇
C.可以按护理职称晋升、聘任
D.晋升、聘任按新的岗位标准执行
A.护理部-护理部副主任-科护士长-护士长四级管理
B.护理部-总护士长-护士长-副护士长四级管理
C.护理部-总护士长-科护士长-护士长四级管理
D.护理部-科护士长-护士长-护理干事四级管理
A.护理部主任、护理部副主任、科护士长、护理部行政秘书
B.护理部主任、科护士长、护理部行政秘书
C.护理部主任、护理部副主任、护理部行政秘书
D.护理部主任、护理部副主任、科护士长、护理单元护士长、护理部行政秘书
A.各护理单元有防范处理护理不良事件的预案
B.护理部建立有效的不良事件上报流程，保证信息上报及时、有效及保密
C.凡是在医院内发生的或在病人转运过程中发生的非疾病本身造成的异常医疗事件均属不良事件
D.各科室设立不良事件登记本，及时据实记录，以便护理人员交流经验和吸取教训
A.护理人员应坚守岗位,履行职责,保证各项护理工作准确、及时地进行
B.值班护士应掌握病室动态,严密观察患者,尤其是危重患者、手术后、急诊、新入
C.患者的病情变化,若发现异常须立即通知医生并配合处理,认真做好护理记录
D.如遇大型抢救、重要疫情等重大突发事件时,立即向护理部汇报,及时按医院相关规定、流程进行协调处理
A.不良事件上报管理、每床日低值耗材占比、压力性损伤专项护理质量达标率
B.住院患者跌倒风险管理达标率、查对制度落实达标率
C.住院患者健康教育知晓达标率、用药错误发生例数
D.深静脉置管非计划拔管率
E.患者交接质量达标率、胃管非计划拔管率、分级护理质量达标率
A.由于护理质量问题所造成的医疗护理纠纷
B.违反医院规定所造成的投诉
C.患者直接或同时向媒体反映的投诉
D.由上级部门直接下转的投诉
E.以上均是
