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[单选题]
《佛山区2021-2022年新签冲刺激励方案》考核时间（）
A.2021年9月1日-2022年3月31日
B.2021年10月1日-2021年12月30日
C.2021年10月1日-2021年12月30日
D.2021年10月1日-2022年3月31日
答案
D、2021年10月1日-2022年3月31日
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A.2021年9月1日-2022年3月31日
B.2021年10月1日-2021年12月30日
C.2021年10月1日-2021年12月30日
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A.已婚必须双签
B.营业执照未满半年，不能进件
C.可贷额度是年缴额的40倍
D.可贷额度是年缴额的30倍
A.推动市县两级公司一般员工每月实发工资不低于4600元
B.标保，新单创费等核心指标完成较好单位的支公司经理年目标薪酬不低于24万元
C.支公司部门经理年目标薪酬不低于12万元
D.市公司部门级人员年目标薪酬不低于20万元
E.市县两级公司在岗考核合格的一般员工每月实发工资不低于4600元
A.10年、30%、20%
B.20年、40%、20%
C.50平、新本、父母
D.50平、老本、夫妻
A.二星金品贸易商，年出口额500W美金，公司人数60人，合作工厂法人为贸易商公司配偶
B.三星金品工厂，年出口额200W美金，工厂人数超过50人
C.二星金品贸易商，年出口额100W美金，公司30人；关联工厂最大股东与贸易商大股东为同一人（持股51%），工厂人数30人
D.三星直达金品工厂，内贸年销售额上亿，公司人数超500人，新签金品尚未做认证
A.未被满足的需要具有激励作用
B.人的需要可以分成若干类/层次
C.人的各类需要都是与生俱来的
D.各类需要之间是相互联系的
A.时间周期维度：日/周/月/半年度/年度 冠军
B.产品/客户维度：新老产品销售冠军/ 新老大客户幵发冠军
C.产品/客户维度：新老员工销售冠军/新 老团队销售冠军
D.关键事件维度：PK/冲刺/竞赛/专业
