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[单选题]

各营业部每月对 营业部人员(包括经纪人、财富经理、财富顾问部经理、销售总监)的微信朋友圈、雪球、新浪财经等信息平台(如有)进行抽查()

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

答案
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B、10%

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第1题
营业部主任季度考核指标包括()及附加项

A.运营管理

B.风控管理

C.人员管理

D.运营服务

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第2题
营业部总经理、支行行长对上报材料的真实性负责。每月()通过现场巡检、调阅监控等方式对本支行(含分理处)员工的文明服务工作情况进行检查、登记并在本支行月度例会、季度例会中重点点评并留存记录

A.不少于一次

B.两次

C.一次

D.三次

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第3题
()为发卡主体和法律关系主体,为金牛借记卡的债务人,承担支付责任。

A.各旗县级法人机构

B.各营业网点

C.总行营业部

D.二级支行

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第4题
在《证券经纪人管理暂行规定》中,证券经纪人应在所服务证券公司授权的范围内执业不得有以下行为()。

I以所服务证券公司或证券营业部的名义,与客户签订合同

II代客户在相关合同、协议、文件等资料上签字

III向客户提供非由所服务证券公司统一提供的研究报告

IV通过互联网络、新闻媒体从事客户招揽和客户服务活动

A.I、II

B.II、IV

C.I、II、IV

D.I、II、III、IV

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第5题
营业部主任(高级)级别人员配置比例不超过分行营业部主任岗位总人数的()%

A.10

B.20

C.30

D.40

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第6题
营业部主任绩效考核按季度进行,年末以当年各季度绩效考核成绩平均值取()%与运营部年度评价合并作为年度成绩

A.30

B.50

C.70

D.90

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第7题
推荐奖励: 推荐同业营业部经理及以上人员职级,人员入职后奖励推荐人()元/人

A.2000

B.1000

C.5000

D.1500

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第8题
确认误收或误付假币的,总行营业部、各分行应当立即向总行运营管理部报告,并在()个工作日向当地人民银行报告,同时将假币实物解缴至当地人民银行

A.1

B.2

C.3

D.5

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第9题
A团队销售支持功能组组长在8月份设立营业部方案,8月达成星级人力则奖励达成人员500/元,本人当月出席需≥80%,请问申请过程需哪些数据()

A.8月星级人力达成明细

B.8月个人参会率

C.8月出单明细(核销数)

D.8月营业部方案纸质明细

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第10题
营业部主任的职责包括()

A.运营业务操作管理

B.运营业务风险管理

C.运营业务培训管理

D.运营业务服务管理

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第11题
《铁路行李、包裹损失处理规则》中规定:车站或快运公司营业部发现行包损失的人员应保护现场,立即向()或值班员经理报告。

A.车站值班员

B.客运值班员

C.行李值班员

D.值班站长

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