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[多选题]

校园招聘的方式有()。

A.(A)51Job

B.企业到校园招聘

C.学生提前到企业实习

D.企业和学校联手培养

E.BOSS直聘

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第1题
()是一种由专业咨询公司利用其储备人才库、关系网络,在短期内迅速、主动、寻找企业所需的人才的招聘方式

A.网络招聘

B.人才中介机构招聘

C.猎头

D.校园招聘

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第2题
常用外部招聘渠道有:网络、猎头、()、专场招聘

A.员工推荐、校园招聘

B.员工推荐、晋升

C.校园招聘、调动

D.晋升、调动

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第3题
招募的渠道有哪些()

A.公告栏、集团网

B.内部员工自荐、内部人才发掘

C.网络、人才市场

D.校园招聘、建教合作

E.报刊杂志、作业员基地

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第4题
银行招聘的形式是()

A.校园招聘、社会招聘

B.秋季招聘、春季招聘

C.校园招聘、春季招聘

D.社会招聘、秋季招聘

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第5题
人才寻访的渠道包括()

A.网络招聘

B.员工推荐

C.现场招聘

D.校园招聘

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第6题
校园招聘属于线下招聘渠道()
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第7题
企业如果以招聘的形式参加校园招聘会,为提高招聘质量,可实施()

A.统一的企业面试

B.深入电话访谈

C.单独的校园面试

D.先笔试,后面试

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第8题
校园招聘的缺点包括()

A.费用低廉

B.职业化水平不高

C.流失率较高

D.培养成本高

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第9题
下列属于校园大使职责的是()

A.线上、线下招聘宣传

B.简历收集

C.活动筹备和现场执行

D.校园大使团队培养

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第10题
属于连锁经营企业人力资源内部招聘()

A.校园招聘

B.广告招聘

C.专业机构招聘

D.基层组织推荐

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第11题
管理人员通常采用()等招聘渠道

A.网络招聘

B.现场招聘

C.猎头招聘

D.校园招聘

E.内部推荐

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