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第1题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》的《总则》第四条,处理违纪违规行为的原则有:()。
A.实事求是,客观公正
B.纪律面前人人平等
C.处分轻重与违纪违规责任相适应
D.惩前毖后,治病救人
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第2题
《中国共产党纪律处分条例》规定,对违纪党员免予处分,应当作出()
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第3题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,处分决定应当包括下列内容:()。
A.被处分人员的姓名、单位、职务及其他基本情况
B.经查证的违纪违规事实
C.处分的种类和依据
D.处分决定单位的名称和作出决定的日期
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第4题
违反《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》受到处分的员工涉嫌犯罪的,移送()处理。
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第5题
政务处分法适用于监察机关对()的公职人员给予政务处分的活动
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第6题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,有下列哪种情形的,可以从重或者加重处分?()
A.串供或者伪造、销毁、隐匿证据的
B.阻止他人揭发检举、提供证据材料的
C.屡教不改,多次发生违纪违规行为的
D.拒绝退缴违纪违规所得的
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第7题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,员工受警告处分的期间为:()。
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第8题
违反《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》受到处分的员工是党员,需要给予党纪处分的,移交()处理。
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第10题
简述深度访谈过程中访问员应注意的方面。
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第11题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》规定,未经组织批准,员工连续旷工()及以上,给予开除(解除劳动合同)处分。
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