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更多“公司组织架构图、各部门职责说明书、各岗位两书一表的制定，文控…”相关的问题
第1题
公司制定《南方石油勘探开发有限责任公司井下作业环境保护管理规定》、《南方石油勘探开发有限责任公司钻井工程环境保护管理规定》明确公司各部门、各岗位安全生产与环境保护职责。所属各单位应建立本单位安全生产与环境保护管理职责规定，对各科室、各岗位、基层单位HSE职责进行规定。（）
第3题
公司薪酬与绩效管理委员会的工作职责（）
A.审核发布工作组提交的绩效管理办法
B.听取工作组工作汇报
C.受理绩效管理办法修订提议并监督修订和完善
D.组织编制项目标准岗位说明书，制定和修改项目员工绩效管理办法
第4题
《安全生产风险分级管控管理制度》中各部门的职责有（）
A．负责识别本部门的危险源，并对已识别出来的危险源进行风险评估提出风险控制措施，并组织相关岗位人员按程序评审确定，控制措施应与实际情况相符合，具有针对性、有效性、可操作性并得到有效落实B．根据部门风险点和危险源管控层级确定责任人，落实管控责任，覆盖相关专业人员C．组织各层级、各岗位人员进行风险评价结果的告知培训D．制作发放《岗位风险管控应知应会卡》、《岗位事故应急处置卡》等告知员工及相关方主要风险相关内容E．负责新材料、新工艺所带来的新增危险源的辨识，风险评价
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第5题
人员需求的展开和控制包括（）
A.人事部根据公司经营计划和岗位需求编制《岗位说明书》，报总经理审批
B.审批后的《岗位说明书》作为本公司选择、招聘、安排人员的主要依据
C.各部门根据生产需求及各工种人员变化引起的需求，填《入职申请表》，报总经理批准
第7题
隐患排查清单编制的目的和范围，叙述错误的是（）
A.岗位隐患排查清单至少需涵盖各隐患排查重点部位的作业岗位、承担安全相关专项管理职责的管理岗位
B.各单位、各部门宜按基础管理类和现场类隐患统一制定排查清单
C.各类作业岗位可制定通用的隐患排查清单
D.部门和重点岗位隐患排查清单经部门主要负责人批准并报安全管理部门备案
第8题
下列不属于现场5S管理规范职责的是（）
A.将安全管理贯穿于整个管理工作之中，领导督促各业务组对各项安全管理规定进行落实，并根据上级安委办、总部等部门的检查结果对内部进行考核、整改
B.发生火灾、自然灾害等紧急事故时，启用紧急预案，组织各部门有序疏散、救援人员及抢救公司财物、采取有效手段应对等
C.对区域外围、消防设施、消防通道进行检查和监督，重大问题及时上报公司安委办处理
D.区域内的设备安全提示均需要有中、英文对照的标识（设备开关、急停开关），所有电源、开关、地线等应有对应标识
第11题
总裁办的部门职责包括（）
A.负责公司战略开发、制定和解码，推动战略执行和落地
B.制定公司年度经营目标，组织各部门分解并落实各自年度工作计划和关键任务
C.根据相关法律法规，为各部门提供专业的法律意见，降低公司运营及诉讼风险
D.根据公司会议流程，筹备、组织总裁参与的会议，稽核、督办会议决议
