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[多选题]

媒体采访应对方式:婉言拒绝并记录对方、记者证号等信息后第一时间进行反馈()

A.单位/栏目

B.职务

C.姓名

D.电话

E.身份证号

F.采访内容

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第1题
一线业务人员突遇声誉事件或容易产生声誉风险的情形怎么办?如人员冲突、群体性事件、不实谣言……按以下方式进行应对()。

A.了解事件原委,第一时间迅速联系所在单位品宣事务专员,为公司争取最佳处置时间

B.不擅自主张,如有授权,礼貌接待、沟通安抚,具体根据公司统筹安排进行应对

C.不擅自接受媒体采访,根据公司授权按统一口径回答(对于无法回答的问题,委婉拒绝,并进行记录、上报,由总公司品牌宣传部统一安排)

D.保持良好态度,不激化对方情绪,避免矛盾升级

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第2题
一线业务人员突遇声誉事件或容易产生声誉风险的情形怎么办如人员冲突、群体性事件、不实谣言…… 按以下方式进行应对()

A.了解事件原委,第一时间迅速联系所在单位品宣事务专员,为公司争取最佳处置时间

B.如有授权,礼貌接待、沟通安抚,具体根据公司统筹安排进行应对

C.不在任何公开场发表相关言论,尤其不能擅自通过微信、微博等自媒体进行消息发布

D.不擅自接受媒体采访,根据公司授权按统一口径回答

E.保持良好态度,不激化对方情绪,避免矛盾升级

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第3题
接到媒体电话采访,必须记录对方哪些信息()

A.姓名、联系方式

B.单位名称和职务

C.负责版面、栏目

D.问题和需求

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第4题
如接到媒体采访类问题,处理思路有()

A.如果对方是帮助客户解决问题,客记录客户的联系方式,回电处理

B.如要采访平台相关工作,可告知其在接线过程中是不接受第三方采访的

C.建议其通过其他渠道了解相关情况

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第5题
情景重现法当中,记录自己的不良应对方式不包括()

A.记录你说了什么话

B.记录对方说了什么话

C.记录你的表请

D.记录你所做的身体动作

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第6题
采访的方式主要包括媒体预约采访、约请媒体采访、突发事件采访。()
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第7题
客户表示要进行新闻媒体采访时判断属于中国联通集团公司层面的采访,记录媒体名称、联系电话、联系人、采访主题等信息,邮件转交集团公司新闻媒体接口部门;判断属于省分公司层面的采访,在线转接至省分公司进行处理()
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第8题
如果客户表示自己是某某记者,想要了解相关政策,如何处理()
A.严格执行知识库媒体记者采访上报流程页面的流程、口径、策略。按照要求详细记录客户来电/来访时间、客户名称、联系电话、所属媒体、采访内容等关键内容的直接答复工单,并在10分钟内上报给至服务主管处B.直接回答C.告知无法回答
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第9题
工作负责人、工作许可人任何一方不得擅自变更运行接线方式和安全措施,工作中若有特殊情况需要变更时,应先取得对方同意,并及时恢复,变更情况应及时记录在值班日志或工作票上。()
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第10题
未经总裁办同意,私自接受媒体采访,扣责任人和中心总监当季绩效总分,并依法追究法律责任()
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第11题
以下哪些是媒体接待时的正确流程()

A.各部门在面对媒体记者时应保持热情、友好的态度,接到采访的要求时,统一回复口径

B.原则上,各部门遇到媒体突发性采访时,部门负责人应第一时间赶到现场,全程陪同媒体采访的全过程,并立即通知综合管理部负责人

C.无论媒体因何种原因采访,部门应尽可能留下媒体的姓名、联系电话、所属部门或栏目等信息,以免因信息不全而造成后续处理被动

D.如是电视媒体播放,各部门已获悉媒体报道的具体频道和时段后,应第一时间知会综合

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