题目内容
（请给出正确答案）
A.基于绩效的薪酬
B.间接经济报酬
C.计时工资
D.工资加奖励
E.计件工资
答案
A解析：基于绩效工资：它是员工按照公司的业绩要求，完成其职位绩效目标应获得的收入。主要根据员工每个考评期考评结果计算，它体现了薪酬的激励性，是员工工资的重要组成。
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“约翰是一家珠宝店的销售代表，他每个礼拜通常工作40个小时，而…”相关的问题
A.不需要拉倒，换下一家
B.这客户真傻，帮他赚钱都不要
C.我们的产品可能客户真的不需要
D.现在不需要是对齐家的不了解，再和客户沟通几次他就会需要了
A.包含音乐课相关信息以及联系表单的网页
B.他的首页，其中应包含指向乐器销售、租赁和音乐课页面的链接
C.包含乐器租赁信息以及联系表单的网页
D.包含各类乐器出售信息的网页
A.以牙还牙，比谁嗓门大
B.仍旧心平气和地与之商量
C.拂袖而去
D.不在乎他的装腔作势，向他说今年价格没涨就不错了
A.工商企业管理
B.行政管理
C.汉语言文学
D.市场营销
A.将自己的想法反馈给下属，如果他执意要做，则推荐他去试试
B.推荐，他个人有较强从事管理工作的意愿，应该给他机会去试一试
C.推荐，但是下属竞聘成功的可能性不大，失败后他就会安心从事销售工作了
D.不做推荐，会帮助该下属分析他的优势和弱点，找到适合他的职业发展方向
E.不值推荐，但是为了培界他，在以后的工作中特意安排具有管理职责的工作内容给予他钢炼机会
A.工作扩展
B.工作轮换
C.工作充实
D.工作复杂化
A.He is John.He's a student
B.This is John.She is a student
C.This is John. He is a pupil
