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更多“OA加班申请单中报批类型：加班申请、加班补报、加班倒休这三种…”相关的问题
第1题
关于员工休假，正确的是（）
A.可以先根据需要进行休假，再向LM邮件申请
B.OA提交休年假时，不得少于8h
C.如果有调休，需要填写加班调休表给SM/LM
D.在申请休假时，不需要在《休假申请单》备注剩余年假及共调休时间
第2题
以下对加班管理的表述中，错误的是（）
A.加班分为固定加班、工作日加班和特殊加班三种
B.所有加班均应基于工作需要，各部门应强化对不必要加班的控制
C.所有加班均需提前申请、呈批、报备后安排,未提前办理加班手续的将不予认定
D.加班需提前提交加班申请单
第4题
根据公司《加班管理办法》，法定节假日、休息日加班的除需提前在OA系统申请加班外，还需要在加班完成后提什么流程方可视为加班（）
A.加班总结审批流程
B.不需要再提流程
C.加班完结审批流程
第6题
关于加班，正确的有（）。
A.公司不鼓励加班
B.员工加班需填写《加班申请单》
C.加班调休需在保证已安排好工作的前提下提前一天书面申请，且不能连续两天调休
D.加班次日签到时间需在加班第二日直接兑现不得存班
第9题
因工作需要非工作日来公司加班，积休时间怎么核算（）因出差过程中包含休息日或法定节假日并加了班的，出差返回后是否需要补加班申请单
A.加班申请单 ，是
B.加班申请单+打卡时间，否
C.加班申请单，否
D.加班申请单+打卡时间，是
