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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据《高效执行四原则》观点,以下针对至关重要目标选择的描述哪个是正确的()

A.应该面面俱到

B.应该选择一个比其他指标更重要的指标

C.应该选择比较容易达成的目标

D.应该选择关键差距和影响大的领域

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D、应该选择关键差距和影响大的领域

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第1题
根据《高效执行四原则》观点,请选择任何团队,任何时间段内可同时拥有几个至关重要目标()

A.1-2个

B.3-5个

C.6-10个

D.10个以上

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第2题
根据《高效执行四原则》观点,执行的挑战不仅仅是达成目标,执行的最大挑战是在__的情况下达成目标()

A.员工没有意愿

B.竞争对手很强

C.能力没准备好

D.日常风暴包围

E.政策环境变化

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第3题
根据《高效执行四原则》观点,推动绩效的两种衡量分别是__和__()

A.财务指标

B.运营指标

C.绩效指标

D.滞后指标

E.引领指标

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第4题
根据《高效执行四原则》观点,战略由两个重要部分组成,他们是()

A.财务指标和运营指标

B.大笔一挥和行为改变

C.战略目标和战略举措

D.组织结构和人力资源

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第5题
数据治理从根本上讲是关于组织的行为,在执行过程中,为了提高效率和落地性,需要工具的支持,在选择工具时需要基于一定的原则,请从下列选项中选择正确的原则。

A.组织应该通过定义总体治理目标和需求来选择合适的工具,在采够工具前,应做充分的测试

B.组织应该通过对业务和技术的实际需求进行调研来选择合适的工具,在采购工具前,应做充分的测试

C.组织应该通过对工具厂商功能的调研及交流来选择合适的工具,在采购工具前,应做充分的测试

D.组织应该考虑根据不同的需求或者功能模块构建多个工具,在采购工具前,应做充分的测试

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第6题
以下对京天文化相关内容描述正确的有()

A.京天经营理念:诚信为本,质量为先,服务为优

B.京天用人原则:喜勤恶懒,奖惩分明,合适即最好

C.京天愿景:给用户提供最佳电脑应用解决方案

D.京天作风:高效,执行,协作,创新

E.京天目标:为伙伴和客户提供最合适的岗位和产品

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第7题
以下哪个选项最好地描述了一个高效的管理者该如何实现其目标()

A.高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标

B.高效管理者应该通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标

C.高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标

D.高效管理者应该在预算限制内通过计划、领导、控制、考核和沟通这些活动来实现其目标

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第8题
针对护患沟通的原则叙述正确的有哪些()

A.诚是做人的根本,是护患沟通得以成功的核心

B.有效是沟通的结果应该达到沟通的预期目标

C.一般选择2-2.5m的沟通间隔距离较合适

D.注意表达的恰如其分

E.以上都不是

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第9题
人物角色(Persona)亦称为人物志,是指针对产品/服务目标群体真实特征的勾勒,是真实用户的综合原型。下列何者叙述正确?

A.是真实用户的,创建人物角色的多寡与粒度是根据内部需求。

B. 对产品/服务用户的目标、行为、观点等进行研究,将这些要素抽象综合成为一组对典型产品用户的描述,以辅助产品的决策和设计。

C. 是细分用户的,主要获取用户目标、行为、观点的列表。

D. 是多数用户的,根据目标、使用周期、行为和观点等组合划分用户群。

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第10题
关于文案的语言钉原则,哪个描述是错误的?()

A.品牌口号足够聚焦,占据一个字眼儿

B.文案要像钉子一样犀利,才容易被记住

C.文案要突出重点。如果面面俱到,用户什么都记不住。

D.文案要细化到最实际、精准的表述,切忌宽泛和抽象

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