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第1题
迟到/早退未超过钟的，按多少__元/次处罚；超过多少__分钟的一律按旷工1天处理，并扣 3天出勤工资（）
A.20元 30分钟
B.10元 30分钟
C.10元 120分钟
D.20元 60分钟
第2题
迟到、早退钟之内第一次成长（）元，以后每次翻倍，迟到早退（）分钟以上按缺勤半天计算，每月允许补卡（）次（豁免权），超过允许补卡次数视为每次（）元成长金
A.20元、1小时、2次、50元
B.10元、30分钟、4次、20元
C.30元、10分钟、6次、10元
D.50元、20分钟、1次、20元
第3题
关于会议的考核（）
A．会议不得迟到早退及缺席，会议期间手机需静音，遵守会议秩序B．迟到、早退罚款20元/次；无故缺席罚款100元/次，会议期间手机响20元/次，违反会议秩序被点名批评的20元/次C．未经公司允许不得透露会议内容。违规负激励200元/次D．无特殊情况，对会议决定事项通知拒不执行，拖延不办或不按原则执行的，公司将追究有关部门负责人的责任。（根据实际工作情况：50元至500元的经济处罚，实在不执行就降职使用或劝其自动离职）
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第4题
迟到、早退的处罚（）
A.迟到或早退30分钟以内的，每次扣20元
B.迟到或早退30分钟以上、一小时以内的扣半天基本工资
C.迟到或早退一小时以上的扣全天工资
D.任何迟到或早退情形同时给予部门负责人对应50%的考核处罚
第8题
以下关于员工月累计迟到、早退、未打卡三次以上者的描述正确的是（）
A.每次罚款20元，但不扣除当月全勤奖100元
B.每次罚款20元，并扣除当月全勤奖200元
C.每次罚款30元，并扣除当月全勤奖200元
D.每次罚款20元，并扣除当月全勤奖100元
第9题
公司上班时间为9：00-11：50，13：30-17：20，实行每周五天工作制，每天均需钉钉打卡（）次。月累计迟到（）次及以上，当月所有迟到按20元/次扣款；早退按50元/次扣款
A.2，3
B.3，2
C.1，2
D.2，2
