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[主观题]

关于会议的考核()

A.会议不得迟到早退及缺席,会议期间手机需静音,遵守会议秩序B.迟到、早退罚款20元/次;无故缺席罚款100元/次,会议期间手机响20元/次,违反会议秩序被点名批评的20元/次C.未经公司允许不得透露会议内容。违规负激励200元/次D.无特殊情况,对会议决定事项通知拒不执行,拖延不办或不按原则执行的,公司将追究有关部门负责人的责任。(根据实际工作情况:50元至500元的经济处罚,实在不执行就降职使用或劝其自动离职)
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D

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第3题
旷工的情况包括()

A.未经请假获批而擅自离岗

B.请假天数超过期限又未履行任何审批手续者

C.总部通知的会议、培训无故迟到早退的

D.不服从工作调动,经教育仍不到岗的

E.晚于规定的上班时间或早于规定的下班时间超过30分钟的

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第4题
关于会议,下列说法错误的是()

A.会议活动现场布置应简朴,内部会议一律不摆放花草、不制作会议背景板和会议证件

B.会议材料以电子版为主,严格控制、尽量减少纸质材料,确需印制纸质材料的不得使用彩色铜版纸印制

C.不提高会议用餐及住宿标准;不安排会议代表合影

D.可以借机组织与会议无关的活动

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第5题
关于基本法考核解约下列说法正确是()

A.收展员连续3个月FYC为零则解除合同

B.准收展员连续3个月FYC为零或未在6个月内晋升为收展员则解除代理合同

C.观察期收展员连续3个月FYC为零或6个月内不能恢复为收展员则解除代理合同

D.对不能按规定出席公司会议活动、无故不参加培训或拜访活动较差的经规劝仍无法改善者,公司有权解除代理合同

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第6题
执行力考核规定,各班线成员应关心班组建设、积极参与团队活动,积极参加公司组织的培训、会议及其他集体活动。()
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第7题
下列属于核电厂操纵人员取照考核监督工作内容的是()。

A.抽查模拟机考试

B.出席核电厂的操纵人员资格考核评定会议

C.现场监督笔试过程

D.抽查口试现场

E.现场监督考核结果评定情况

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第8题
关于膳食标准说法正确的有哪些()

A.已享受统一餐补的人员,出差期间膳食标准应对应减去当天餐补

B.在出差期间经公司领导批准报销业务招待费,则不能报销当天该顿膳食的膳食费用

C.住宿酒店已提供免费早餐,则不能报销膳食标准中的早餐费用

D.参加会议或培训,统一安排食宿的,会议或培训期间,不得报销膳食费用

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第9题
合规管理完善决策流程和标准,确保()前置,确保需要法律审核的事项未经法律审核不得提交会议决策

A.可行性分析

B.法律审核

C.会议决策

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第10题
培训会议类市场活动的餐饮标准,不得超过()元/人/天

A.40

B.50

C.60

D.70

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第11题
项目类会议根据经审批的项目计划、合同约定或客户要求,据实发生;会议报到和离开时间,一般不得超过__,按__天的会议费标准计入会议预算()

A.1 1

B.1 2

C.2 1

D.2 2

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