题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
如代理人离职，请问体检费由谁来承担（）
A.中支受理岗
B.代理人
C.代理人主管
D.逐级进行扣款承担体检费
答案
D、逐级进行扣款承担体检费
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D.逐级进行扣款承担体检费
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A.代理人如要离职，请机构受理岗先查询是否有体检费需扣回
B.每月及时排查追踪未重投保单，确定无法重投的次月5日报分公司进行佣金扣款
C.如离职业务员有需扣回体检费，则受理岗不能签字离职
D.按照惯例进行签字办理离职
A.600
B.700
C.900
D.1000
A.体检报告为体检医院出具，不需要核对
B.体检过程中不需要客户填写健康告知，体检报告可以代替
C.对于需要陪检的医院，初审人员可让客户自行前往，尽快完成体检工作
D.体检过程中应注意有无异常现象。如服药体检，客户或代理人与体检医院较熟等
A.体检阳性率
B.体检正确率
C.体检费用率
A.客户投保的个人长险，我司核保结论为：拒保，故本公司不承担体检费用
B.若核保同意以标准体承保，但投保人提出撤销投保申请或犹豫期内撤单的，本公司不承担体检费用
C.若核保结论是次标准体或加费等其他核保结论，但投保人提出撤销投保申请或犹豫期内撤单的，本公司不承担体检费用
D.客户同时为本人投保SK2+982保险，还同时为配偶投保了一份982保险，客户本人核保结论不需要体检，但其配偶核保结果需体检，本公司不承担体检费用
A.离职员工不得私自带走技术成果、内部资料和设备器材等公司财物或知识产权成果，违者视情节轻重予以处罚并承担法律责任和赔偿经济损失
B.在员工离职期间及离职之后，员工与公司发生冲突的，公司有权移交司法机关处理，并追究其相应的法律责任
C.员工于离职后12个月内，经发现有亏空、舞弊或业务上不法事情，除应负担赔偿责任外，情节严重者，将追究其法律责任。如交接人或部门主管知情不报故意疏失，须承担连带责任
D.在离职交接期内，若员工故意缺勤或未尽全力执行任务，或因不尽职责而给公司带来经济损失的，公司有权追究其经济责任
A.2020年1月16日
B.2020年1月22日
C.2020年2月1日
D.2020年2月3日
