A.前1周
B.前2周
C.前3周
D.前4周
A.调休最小单位为半天
B.员工调休需提前1-2个工作日填写《请假单》,由直属领导审批
C.员工调休假可保留至次年2月底
D.员工调休假须在当年12月底前休完
A.在对员工进行处罚前,应当广泛收集相关证据,做到有理有据。还应当与员工进行充分的沟通交流,听取员工本人的意见
B.对违纪员工的处罚,由员工所在部门或中心提出报告,以书面形式报公司的人力资源部。由公司人力资源部审核,并提出处理意见,报公司CEO审批
C.由员工的直属主管将公司的处理决定通知到员工,员工对处理不服的可向公司的人力资源部提出书面申诉,人力资源部及时予以处理
D.由人力资源部对员工违纪行为的处理结果在公司范围内予以公示
A.《印章保管登记表》
B.《印章交接登记表》
C.《外出用印登记表》
D.《外出用印使用登记表》
A.商管总部副总经理及各地商管公司副总经理及以上级别人员, 以下简称商管总部监管高管
B.商管总部职能部门主管及各地商管公司部门主管(除财务及人 力),以下简称商管总部监管主管干部
C.各地商管公司财务管理部及人力行政部部门负责人,以下简 称商管总部委派干部
D.商管总部职能部门经理及各地商管公司部门经理(除财务及人 力),以下简称商管总部监管干部