题目内容
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[单选题]
用人单位单方面解除劳动合同时，应当依（）的规定优先将解除理由通知工会或者职工代表
A.企业法
B.工会法
C.仲裁法
D.公司法
答案
B、工会法
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A.企业法
B.工会法
C.仲裁法
D.公司法
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A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
D.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
A.工会；劳务派遣协议
B.职工大会；劳务派遣协议
C.工会；合同协议
A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位与劳动者共同
D.人民法院或劳动仲裁委员会依特定职权指定一方
A.劳动合同因双方约定的终止条件出现而终止
B.劳动合同因合同双方协商一致而解除
C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员
