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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在品管专业技能培训前,您觉得自身实操技能如何()

A.专业技能扎实

B.专业技能基本掌握

C.专业技能欠缺

暂无答案
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第1题
在本次设备专业技能培训中,您觉得对自身实操技能提升的帮助如何()

A.获得提升极大

B.获得提升较大

C.获得提升一般(请说明原因)

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第2题
员工培训认证的文件包含但不限于()

A.师徒关系配对表

B.专业技能培训实施计划表

C.员工素质矩阵卡

D.专业技能理论/实操认证考核表及评分标准

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第3题
在培训管理制度中,当()、()、()三项都优秀时,授权讲师学历可放宽至高中

A.理论

B.实操

C.做PPT技能

D.试讲

E.工作经验

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第4题
某公司为了减少当下生产线的次品率,对生产线做了调查分析。结果显示,残次品较多的生产线均是新员工占比较高的条线。但该公司在新员工入职后的第一个月均会安排实操教学及规范讲解。因此,有人推断,新员工的入职教学培训对于减少次品率没有帮助。

如果上述推断成立,还需要补充的前提是()。

A.新员工平均需要3个月才能熟练掌握生产技能

B.所有人都认真完成了入职教学培训

C.大多数新员工的次品率相较于参加培训前没有下降

D.次品大部分都是新员工制造出来的

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第5题
员工所在岗位按照《岗位实操学习内容》进行各项岗位技能实操培训()
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第6题
岗位技能培训的考核方式包括()

A.试卷测试

B.记录

C.口头描述

D.实操测试

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第7题
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,基层日常培训应立足()。

A.岗位技能要求

B.实操培训

C.岗位培训矩阵

D.岗位能力

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第8题
安全小组成员个人素质要求有()

A.精通其自身业务范畴内的专业技能

B.接受过人为因素、风险管理等安全类知识和技能培训

C.安全表现突出

D.具备良好的安全业绩,一年内没有发生过一般维修差错及其以上事件

E.具备发现工作中存在的安全隐患的能力

F.具备三年以上工作经验

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第9题
下列关于特种人员说法正确的是()。

A.必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训

B.理论考核和实操技能考核合格

C.取得特种作业操作证方可上岗

D.未培训或培训不合格不得上岗

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第10题
心理咨询师行业认可证书,目前有两种认证体系,我们业内人士是认可的是()

A.《心理咨询培训》水平类认证体系

B.《心理咨询实操技能》水平类认证体系

C.《心理咨询基础技能》水平类认证体系

D.《心理咨询伦理》水平类认证体系

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第11题
TWTTP——员工的知识技能是否足够()

A.对员工进行了充分的培训,并通过了理论及实操考核

B.完全了解作业方法及工具、设备的使用方法

C.不存在工作频率过低

D.能够在有限定的时间内完成作业

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