员工培训认证的文件包含但不限于()
A.师徒关系配对表
B.专业技能培训实施计划表
C.员工素质矩阵卡
D.专业技能理论/实操认证考核表及评分标准
D、专业技能理论/实操认证考核表及评分标准
A.师徒关系配对表
B.专业技能培训实施计划表
C.员工素质矩阵卡
D.专业技能理论/实操认证考核表及评分标准
D、专业技能理论/实操认证考核表及评分标准
A.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度
B.违反与中心签订的培训、保密等协议
C.在岗期间从事任何形式兼职行为(包含但不限于微商、网店、代购等)
D.从事与中心利益冲突的事务
A.部品简介,相似品的管理
B.部品生产工艺流程说明
C.生产、检验要求及注意事项
D.过往问题点说明
A.直接取消相关舞弊者的认证资格或评审资格
B.舞弊行为情节严重的,取消半年至一年内的认证资格或评审资格
C.对于重大舞弊行为直接上报舞弊审计组,按公司相关文件处理
D.情节不严重,可以不做追究
A.200
B.100
C.80
D.50
A.禁止在社交工具平台上以企业员工身份注册及发表言论
B.禁止将公司任何形式的文件传至百度文库、豆丁文库、知乎等知识共享平台
C.禁止以公司员工身份在百度知道、知乎、搜狗问问等互动式知识分享平台回复涉及公司的信息
D.禁止发布不利于公司的信息,包含但不限于以上内容
E.公司危机演练活动,全员当真对待,任何人员不得私自泄露、互相传递信息,不得存在欺骗、谎报、虚报等行为
F.禁止私自留存、匿藏或外传敏感信息,参与或接触危机事件处理人员,应及时清理消除对公司不利的敏感负面信息材料
A.泄露公司机密(运行成本、报表、薪酬、通讯录和客户资料)
B.公司外私自接单
C.故意破坏公司物品、设施
D.第二职业(工作时间)
A.窃取/盗卖公司信息:业务数据、财务信息、商业规划、经营决策、重大项目等
B.未经许可,透露公司经营、业务规划或对外项目合作等敏感信息的
C.未经许可,发表公司内部保密信息:人事、财务、内部管理等方面的内容
D.泄露人事信息:公司组织架构、管理层及员工电话或邮箱等联系方式