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[单选题]

训练四步骤排序正确的是()

A.呈现-准备-试做-追踪

B.准备-试做-呈现-追踪

C.准备-呈现-试做-追踪

D.呈现-准备-追踪-试做

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C、准备-呈现-试做-追踪

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第1题
训练四步骤正确的是()

A.准备-呈现-试做-追踪

B.呈现-准备-试做-追踪

C.观察-做决定-思考-授权

D.观察-排列优先顺序-做决定-思考

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第2题
训练四步骤中最重要的一步是()

A.呈现

B.准备

C.追踪

D.试做

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第3题
关于训练经理的职责,以下说法正确的是()

A.训练经理需负责餐厅新伙伴训练、新品推广训练、交叉训练、职能训练四大模块

B.训练经理需组织训练会议(每月至少一次)、设定餐厅训练目标、制定并追踪训练计划

C.训练经理需辅导餐厅训练员/产品师的训练四步骤使用的执行

D.训练经理无需及时更新营运标准,稽核训练部已完成

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第4题
训练四步骤是:我说我做、你说我做、我说你做、你说你做()
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第5题
训练四步骤运用在什么时候()

A.沟通

B.□ 会议

C.□ 岗位技能

D.□ 行政专业

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第6题
训练四步骤第一步准备工作包含哪些()

A.准备训练资料

B.准备训练时间

C.准备训练员自己

D.准备受训员工

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第7题
在人工拌合法水泥稳定土基层施工中,主要工艺流程有:①准备下承层;②洒水闷料;③拌合;④整形;⑤碾压;⑥养生。下列选项中排序正确的是()

A.①②③④⑤⑥

B.②①③④⑤⑥

C.①②④③⑤⑥

D.①③②④⑤⑥

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第8题
关于训练员的角色,以下哪种行为体现了教师的角色()

A.小美作为外场训练员,上班前第一时间整理仪容仪表,化好淡妆和洗手消毒,准时打卡上班

B.今日储干入职,小丽作为餐厅的训练员,她提前打印好外场服务指引和收集好关于服务的视频,运用四步骤带训新储干

C.今日储干学习收银岗位,见到顾客都没有做特价套餐的建议性销售,小婷作为储干的训练员,趁着不需要服务顾客时,及时指出储干没有做建议性销售的行为,再次教其如何做并鼓励她

D.今日储干学习收桌岗位,学习过程中,储干问训练员小美为何要用消毒水清洁桌面,小美耐心跟她解释原因并鼓励她坚持使用消毒水清洁桌面

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第9题
连续式重力浓缩停车操作步骤有:⑴停刮泥机;⑵关闭排泥阀;⑶关闭进泥阀下列排序正确的是()。

A.⑵⑶⑴

B.⑵⑴⑶

C.⑶⑴⑵

D.⑴⑶⑵

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第10题
关于线平衡改善八步骤,①利用方法研究进行分析;②消除生产的浪费;③山积表平衡;④建立新的生产流程;⑤平衡前的数据收集与整理分析;⑥改善后的总结报告;⑦标准化推广;⑧实施后的效果确认,请依据步骤顺序进行排序,下列排序正确的是()

A.①②③④⑤⑥⑦⑧

B.①③④②⑤⑥⑧⑦

C.⑤②①③⑧④⑥⑦

D.⑤②①③④⑥⑦⑧

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第11题
下面是课文中作者的实验步骤,排序正确的一项是()①叫小女儿在蜂窝旁等。②捉自家草料棚的蜜蜂。③给蜜蜂做上记号放飞。④走了四公里路

A.②①④③

B.②④③①

C.①④②③

D.①②④③

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