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[判断题]

从业人员享有批评、检举控告权与拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进展打击报复,如:降低工资、降低福利待遇与解除劳动合同等。()

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第1题
从业人员的权利:(一)劳动合同保障权(二)危险、有害因素的知情权和建议权(三)批评、检举、控告权(四)违章指挥、强令冒险作业的拒绝权(五)紧急情况下停止作业的紧急避险权(六)事故人身伤害赔偿权(七)获得符合标准的劳动防护用品的权利(八)获得安全教育和培训的权利(九)工会监督的权利()
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第2题
当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所,这里的权是指()。

A.批评权和检举,控告权

B.自我保护权

C.紧急避险权

D.拒绝权

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第3题
下列属于从业人员的权利的有()。

A.劳动合同保障权

B.危急、有害因素的知情、建议权

C.批判、检举、控告权

D.违章指挥、强令冒险作业的拒绝权

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第4题
根据《安全生产法》规定,安全生产中从业人员的权利有()。

A.获得赔偿权

B.知情权

C.紧急避险权

D.危险报告权

E.批评权和检举,控告权

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第5题
员工安全生产的权利有()

A.拒绝违章权

B.知情权

C.建议权

D.批评、控告权

E.紧急避险权

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第6题
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题(),有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A.提出批评

B.检举

C.控告

D.诉讼

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第7题
()有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A.从业人员

B.投资人

C.监督员

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第8题
煤矿不得因从业人员对本单位平安生产工作提出指责、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的()。

A.劳动合同

B.协定

C.责任书

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第9题
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而()。

A.降低其工资待遇

B.降低其福利待遇

C.调离其岗位

D.解除与其订立的劳动合同

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第10题
生产经营单位的从业人员有权()。

A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措拖

B.对本单位的安全生产工作提出建议

C.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

D.拒绝违章指挥和强令冒险作业

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