首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题(),有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A.提出批评

B.检举

C.控告

D.诉讼

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题(),有权拒绝违…”相关的问题
第1题
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在问题提出批评、检举、控告或惩罚。()
点击查看答案
第2题
从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议,但对本单位安全生产工作中存在问题无权批评、检举、控告。()
点击查看答案
第3题
生产经营单位的从业人员有权()。

A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措拖

B.对本单位的安全生产工作提出建议

C.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

D.拒绝违章指挥和强令冒险作业

点击查看答案
第4题
依照《安全生产法》规定,从业人员有权理解作业场合和工作岗位存在危险因素,生产经营单位应当如实告之,不得隐瞒和欺骗。()
点击查看答案
第5题
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而()。

A.降低其工资待遇

B.降低其福利待遇

C.调离其岗位

D.解除与其订立的劳动合同

点击查看答案
第6题
《安全生产法》规定,从业人员()理解其作业场合和工作岗位存在危险因素、防范办法及事故应急办法。

A.无权

B.经批准可以

C.有权

点击查看答案
第7题
生产经营单位应当教诲和督促从业人员严格执行本单位安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员酌情告知作业场合和工作岗位存在危险因素、防范办法以及事故应急办法。()
点击查看答案
第8题
煤矿不得因从业人员对本单位平安生产工作提出指责、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的()。

A.劳动合同

B.协定

C.责任书

点击查看答案
第9题
第五条新《中华人民共和国安全生产法》要求,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负主要责任。()
点击查看答案
第10题
生产经营单位重要负责人对本单位安全生产工作负领导责任。()
点击查看答案
第11题
生产经营单位()对本单位安全生产工作全面负责。

A.重要负责人

B.分管负责人

C.专职管理人员

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改