题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

当科长以上干部受到降职或撤职处分时，由（）按照公司相关规定履行程序

A.安质部

B.纪委办公室

C.党委工作部

D.领导小组

答案

C、党委工作部

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第1题

在重大信息内部报告工作中，不报、漏报、瞒报、谎报，或者未及时报告有关信息、文件资料，给公司造成不良影响的行为之一，情节较轻的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降职（降级）或者撤职处分；情节严重的，给予留用察看或者解除劳动合同处分（）

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第2题

《国家能源投资集团职工违规违纪处理办法》中生产安全事故发生后逃匿的处（）

A.警告

B.记过

C.降职（降级）、撤职处分

D.解除劳动合同

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第3题

品保员/制造人员发现产品检验或制程异常时立即反馈品保领班，由制造领班填写《管制品处理通知单》，经品保科长审批（或确认）后反馈制造领班或科长由制造科负责调整和纠正，直至彻底改善（）

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第4题

生产经营单位的主要负责人，不依照《安全生产法》规定保证安全生产所必需的资金投入，致使不具备安全生产条件，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，对国有企业单位主要负责人给予（）。

A.撤职处分

B.罚款

C.降职处分

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第5题

在安全生产工作中，不遵守各项安全生产规章制度，违规操作、违章作业、违章指挥，造成安全隐患或者安全生产责任事故的行为之一，如情节较轻的，给予警告、记过或者情节较重的，给予降职（降级）或者撤职处分；情节严重的，给予留用察看或者解除劳动合同处分（）

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第6题

在工作中，有下列（）行为之一，情节较轻的，责令整改并采取组织处理措施；情节较重的，给予警告、记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（降级）、撤职处分

A.经常迟到、早退、无故旷工，经教育帮助不改的

B.不服从指挥，工作作风懈怠，工作态度恶劣，造成不良影响的

C.在生产工作场所故意寻衅滋事，扰乱正常生产工作秩序的

D.故意破坏或者毁坏生产设备、办公设施等公共财物，造成一定损失或者不良影响的

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第7题

利用职务或者工作上的便利，有下列（）行为之一，情节较轻的，责令整改并采取组织处理措施；情节较重的，给予警告、记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（降级）、撤职处分；情节特别严重的，解除劳动合同

A.收受可能影响公正履行职责的礼品、礼金、消费卡的

B.操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的

C.公款旅游、公款出国（境）旅游的,公务接待中，超标准、超范围接待的

D.到禁止召开会议的风景名胜区开会的

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第8题

违反劳动纪律和工作纪律，迟到、早退，经批评教育无效的；或者旷工的；工作时间开始后三十分钟内到岗者为迟到，工作时间结束前三十分钟内下班者为早退；迟到或者早退超过三十分钟，当日出现一次的，视为旷工半天，出现两次的，视为旷工一天行为之一，情节较轻的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降职（降级）或者撤职处分；情节严重的，给予留用察看或者解除劳动合同处分（）

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第9题

对被督导单位相关责任人作出“组织处理”问责时，由各级人民政府教育督导委员会办公室通知被督导问责单位所在地党委和政府以及上级部门，对被督导单位直接负责的主管人员和其他责任人员提出包括（）等组织处理建议。对于民办学校或其他教育机构，责成教育行政主管部门依法督促学校撤换相关负责人

A.停职检查

B.调整职务

C.责令辞职

D.降职

E.免职

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第10题

若项目未按商品房买卖合同约定时间实施交付，出现延迟交付情况：项目第一负责人降职或免职；对应城市公司负责人当年度考核等级不得高于C（）

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