题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

因各种突发原因造成机场关闭发生延误且超过（）小时仍未恢复正常，区域主任需要向部门经理上报岗位保障现状

A.2

B.4

C.5

D.6

答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“因各种突发原因造成机场关闭发生延误且超过（）小时仍未恢复正常…”相关的问题

第1题

大面积航班延误定义：在同一时间段内，公司同时出现客机数量（）（含）以上航班由于天气、流量控制、禁航、飞机故障、机场设施、旅客罢机或突发事件等原因造成延误或预计延误时间达到或超过（）小时，且这种延误原因是持续的，对后续航班也将造成长时间延误的情况

A.×30%，2

B.×40%，3

C.×20%，3

点击查看答案

第2题

客户预订完成之后，停车场不能以各种理由拒绝接待客户，让客户取消订单无法停车。因客户无法停车导致停至机场或误机等造成客户损失的情况，停车场需赔付客户涉及金额的（）。车位紧张或场地原因无法停车，需提交暂停营业审核并告知平台，且需妥善处理好要进场的用户

A.原价

B.2倍

C.所有

D.10倍

点击查看答案

第3题

已获得“中国石化绿色企业”称号企业发生以下哪些原因企业才会在复核评价中评为D档（）

A.发生一般及以上突发环境事件

B.因自身原因造成节能环保违规，被省级及以上政府行政主管部门挂牌督办，或受到刑事追责

C.因生态环境问题被媒体曝光，且形成重大舆情，造成重大社会不良影响

D.HSE管理体系环保内容审核被评为较差或差

点击查看答案

第4题

下列旅客中，应该为其免费提供宾馆住宿的是（）

A.因等旅客原因造成航班延误超过4小时（不累计）的普通舱旅客

B.因天气原因造成航班延误超过4小时（不累计）以上，一位凤凰知音金卡旅客，提出要求提供免费宾馆住宿

C.因空管原因，导致中转旅客错失衔接原订后续航班

点击查看答案

第5题

以下哪项不是红色大面积延误应急处置启动条件（）

A.不可控原因造成已知或预知未来2个小时发生40个以上航班延误2小时

B.6个以上的航班延误超4小时的航班

C.20个以上的航班延误超4小时的航班

D.发生可能对公司运行造成重大影响的突发性事件，且趋势难以控制

点击查看答案

第6题

FOD除了对（）造成直接的影响外，还会对造成航班延误、中断起飞、关闭跑道等间接损失，间接损失至少为直接损失的4倍

A.航空器

B.机场

C.飞机

点击查看答案

第7题

航班晚关门：因安保原因或本单位人员原因造成航班未按规定时间关门，但未造成航班延误。以广州枢纽控制中心（HCC）判定结论作为考核依据。帮飞人员执行航班任务发生安保原因航班延误，由被帮飞单位承担责任（）

点击查看答案

第8题

有下列情形之一的，不属于医疗事故（）

A.在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的

B.在现有医学科学技术条件下，发生无法预料或者不能防范的不良后果的

C.在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外的

D.因患方原因延误诊疗导致不良后果的

点击查看答案

第9题

以下不属于警告的行为是（）

A.因自身等原因导致工作失误的各种行为

B.因维护不到位或服务问题而引发的投诉，且未给公司造成经济损失的行为

C.各种推诿，工作态度不端正的的行为

D.同事之间的打骂或者肢体冲突等

点击查看答案

第10题

客户考勤：每月有 2 次补签机会，超过 2 次将不能进行补签、若搬迁，账号问题，地铁延误、权限问题等原因导致的OMS考勤异常，可及时告知助理核实确认后由供应商统一发起邮件申诉佰钧成考勤：微信考勤无补签机会：因个人原因造成考勤异常，第一次“考勤申诉”，扣减当月绩效薪资10元；第二次“考勤申诉”，扣除当月绩效薪资10%；第三次“考勤申诉”，扣除当月绩效薪资20%（）

点击查看答案

第11题

因自身原因造成航班延误1小时(含)以上的，给予直接责任人()，并扣罚当月()的绩效工资。

点击查看答案