A.横向分解与纵向分析
B.横向分工与纵向分析
C.横向分工与纵向分解
D.横向分解与纵向分工
①征管“四率”②户籍管理③税款征收管理④数据质量⑤催报催缴。
A.①②③
B.②③④⑤
C.①②③④⑤
D.①②④
①征管“四率”②户籍管理③税款征收管理④数据质量⑤催报催缴。
A.①②③
B.②③④⑤
C.①②③④⑤
D.①②④
A.企业绩效管理制度的内容和要求
B.绩效管理的基本理论方法
C.绩效考评指标和标准的设计原理
D.绩效管理的程序、步骤,以及实施的要点
E.绩效管理的各种误差与偏差的杜绝和防止