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[单选题]

指导公司和员工行为,防范公司商业合规风险的现行有效管理规定是()

A.《内部审计管理手册》

B.《商业合规管理手册》

C.《内部控制管理暂行规定》

D.《Ameco全面风险管理工作实施方案》

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B、《商业合规管理手册》

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第1题
对于出现多名客户通过同一设备进行开户、转账以及疑似虚增有效户等异常情况的,公司将异常数据发给分支机构,由分支机构按照要求严格自查并向零售业务部提交自查反馈报告;对于无合理解释的,一律采取“不计入分支机构及员工考核任务”、“取消展业支持”及“追回个人提成”的处罚措施,防范潜在合规风险()
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第2题
关于保护和妥善使用公司财产原则叙述不正确的是()。

A.公司财产指公司所有或有处分权的各种有形资产,无形资产,商业秘密或其他专业信息,包括对公司有利的商业机会

B.自觉遵守安全生产的有关规定,并积极防范事故发生,降低公司财产损失和人身伤害

C.只有老板才应具有风险意识,严格依照公司成本控制和管理的有关规定自律执行,自觉规避经营风险

D.员工应合理使用并保护公司财产,保证其合理运用于公司合法商业目的,禁止以任何方式损害,浪费,侵占,挪用,滥用公司财产

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第3题
公司尽力遵循和模仿法律要求的合规程序,利用立法、实施法律、执法和裁决的原则来推进其合规目标,可以有效地减轻企业的不当行为。()
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第4题
关于保护和妥善使用公司财产原则叙述正确的是()。

A.公司财产指公司所有或有处分权的各种有形资产,无形资产,商业秘密或其他专业信息,不包括对公司有利的商业机会

B.自觉遵守安全生产的有关规定,并积极防范事故发生,降低公司财产损失和人身伤害

C.只有老板才应具有风险意识,严格依照公司成本控制和管理的有关规定自律执行,自觉规避经营风险

D.员工应具有风险意识,严格依照公司成本控制和管理的有关规定自律执行,自觉规避经营风险。对公司潜在的经营风险,但只有老板才应自觉承担防范风险的责任

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第5题
陕西移动2021年工作报告要求“持续防范风险”。以下选项中,()属于“持续防范风险”的内容。

A.开展“法治移动”建设

B.开展合规护航计划

C.持续深化审计整改

D.深化垃圾信息治理和数据安全管理

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第6题
以下是银行防范和控制法律风险的治本之策的是()。

A.完善危机管理制度

B.树立健康的法律合规文化

C.决策中法律风险的防控

D.经营中法律风险的防控

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第7题
防范证券经纪业务合规风险的主要措施包括()。

I加强合规文化建设,增强法制观念和合规意识

II建立健全各项规章制度

III严格执行经纪业务操作规程

IV强化岗位制约和岗位监督

A.I、II、III

B.II、III、IV

C.I、II、IV

D.I、III、IV

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第8题
员工奖惩制度中,以下选项中哪些属于严重触犯法纪类别()

A.参加非法组织;贩毒、吸毒或唆使他人吸食毒品;非法传销

B.管理人员对直接下属的违法违纪违规、违反商业行为准则等行为不制止、不上报或不处理

C.为公司的任何竞争企业、现有或潜在的供应商和下游客户工作或提供收取私人费用的服务

D.其它违反国家法律、法规并对公司及社会造成严重不良影响的行为

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第9题
试用期员工在试用期间有下列情况者,可随时终止试用()

A.提供不实经历或虚假入职资料者

B.发现行为不良或严重违反公司规章制度,给公司造成损失者

C.服务或工作成绩欠佳,且工作态度不佳,经指导仍不能提高者

D.多次违反考勤制度者

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第10题
商业银行开展个人理财业务,应进行严格的合规性审查,准确界定个人理财业务所包含的各种法律关系,明确可能涉及的法律和政策问题,研究制定相应的解决办法,切实防范()。

A.利率风险

B.市场风险

C.法律风险

D.操作风险

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第11题
HSE培训是员工为提高岗位风险辨识与控制能力,满足岗位安全生产需要,所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容,以在岗辅导、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。()
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