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[判断题]

参训人员参加培训往返当天发生的城市交通费、伙食补助及市内交通费在差旅费中列支,培训期间发生的住宿费等相关费用在培训费中列支()

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第1题
城市间交通费是指公司员工因公出差乘坐飞机、火车、轮船等交通工具所发生的费用及当日往返机场、码头、火车站等与出发地或目的地之间及到达目的地后所发生的公共交通费和出租车费用()
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第2题
外训协议签署金额应包括()

A.培训费

B.往返交通费

C.当地差旅费

D.超标差旅费

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第3题
新晋升服务室经理若未参加训练师资格培训,则不予以任职,直至参训()
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第4题
以下有哪些特殊情况可计入有效出勤()

A.入职当天可自动计入有效出勤

B.工作日参与衔接培训和转正培训,达成有效参训,可计入有效出勤

C.分公司要求机构必须在酒店举办的非制式培训

D.正常拜访客户的时间

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第5题
下列说法错误的是()

A.新人非工作日参加衔训不计入有效出勤

B.新人工作日参加转正培训,签到数据可直接计入有效出勤

C.新人工作日参加非制式培训,因公司开班时间、地点冲突等客观原因无法进行早会签入签出的,签到数据可计入有效出勤

D.新人在参加衔训期间参加其他培训班,其他培训班有效参训天数不计入有效参训

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第6题
培训师的职责不包括以下()

A.完成人力行政部安排的授课任务

B.参加人力行政部组织的课程开发、教材编写、课程评估、学 员测试和兼职培训师培训工作

C.参训学员的培养

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第7题
门店值班经理xxx去外地(珠海)参加培训发生的交通费(非立项),门店提交报销时,费用类型选择“差旅费\国内差旅费”; 成本中心选择“店员组”,以下摘要符合规范的是()

A.xxx珠海参加培训交通费

B.xxx珠海参加培训交通费(门店承担)

C.报销交通费

D.报销交通费(门店承担)

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第8题
员工参加培训发生的城际交通费、住宿费、伙食补助、交通费补助参照差旅费开支标准据实报销,走财务系统那项单据报销()
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第9题
公司组织外勤培训,对外聘讲师的发生的员工城市间交通费应列支()

A.差旅费

B.培训费

C.应付职工教育经费

D.招待费

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第10题
参训人员若感到身体不适,无法继续参加训练,或遇有其他危及自身安全的突发情况时,应立即激发设备急停按钮,停止设备运行。()
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第11题
所有培训结束之后第二天对所有参训人员进行考核,将考核结果纳入当月()

A.班级量化

B.个人量化

C.班级量化+个人量化

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