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[判断题]

重要岗位员工在同一机构、同一岗位连续工作时间达到轮换期限，应实施轮岗，轮岗期限原则上自从事本岗位工作之日起计算，以年度为限（）

答案

是

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第1题

《农村信用社员工岗位轮换办法》中规定，在同一机构()的同一信贷，资金调剂，资金清算岗位上连续工作满()的人员，原则上都要进行岗位轮换。

A.3年

B.5年

C.2年

D.1年

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第2题

重要运营岗位人员在同一岗位连续工作达到规定期限的，应按照（）下发的重要岗位轮换清单所规定的期限进行岗位轮换

A.总行合规部

B.分行合规部

C.总行运营管理部

D.分行运营管理部

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第3题

轮岗是指（）在同一机构（部门）内不同岗位或不同机构（部门）之间进行有计划的.强制性的岗位轮换

A.管理类人员

B.操作类人员

C.其他岗位人员

D.重要岗位人员

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第4题

同一网点的主要负责人和运营监控岗不得同时同向轮岗。岗位轮换在达到轮换期限当月内完成，轮岗人员原则上（）内不得回原机构的原岗位工作

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

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第5题

委派财务人员必须定期不定期进行岗位轮换，避免长期在同一派驻机构工作的情况，轮岗时间原则上为（）。对于财务核算与财务监督工作中发现且经制止无效的违规、违纪问题及发生的突发性案件，要于24小时内写出书面报告上报集团财务部

A.一年

B.二年

C.三年

D.四年

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第6题

关于强制休假的规定，正确的有：（）。

A.在同一要害岗位工作满2年的

B.在同一其他业务岗位工作满2年的

C.经单位研究认为需要强制休假的

D.在同一要害岗位工作满1年的

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第7题

关于积分规则，以下说法正确的是（）

A.两人或两人以上共同违规的，应分别给予积分，不因其中一人积分而免除其他人的积分

B.一个违规行为同时违反本办法中两个及以上问题词条的，依照处理较重的问题词条积分

C.同一次检查发现一个员工存在多个不同类型轻微违规行为的，应分别积分，但累计积分分值最高不超过12分

D.员工轮岗、调动的，积分在一个周期内应连续累计，不随岗位变动而重新累计

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第8题

岗位族群的正确定义是什么？（）

A.该工作岗位的员工具有一致的层次结构，全部向同一个人进行汇报

B.该工作岗位的员I具有相似的薪酬等级薪酬结构

C.该工作岗位的员工具有相似的教育背景、工作活动和过程产出

D.该工作岗位的员工具有相似的教育要求，例如所有员工需要具有相同的专业背景

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第9题

在同一关键专业岗位工作满5年的人员，原则上要进行轮岗交流，在同一部门关键岗位满（）年必须进行跨部门轮岗，年龄距退休时间不足3年的人员可不参与轮岗交流

A.8年

B.10年

C.15年

D.20年

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第10题

同一单位内部，若存在夫妻、直系或旁系血亲关系的员工，应一方进行回避。针对涉敏岗位，如成本、财务、招标，同一单位也包括集团和区域（）

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第11题

各机构必须建立重要岗位员工轮岗制度，轮岗率要求100%（）

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