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[判断题]

行销专务层级佣金项目8项,营业部经理层级佣金项目15项()

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第1题
对于除见习业务代表外的其余各层级营销代理人,继续率影响哪些基本法收入()

A.优质续保奖

B.个人年终奖

C.续年度佣金

D.管理津贴

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第2题
根据《员工职位职级管理制度》规定,产品开发部产品经理属于以下何种层级和职级()

A.员工层、P7

B.员工层、P8

C.骨干层、P7

D.骨干层、P8

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第3题
关于伯乐奖下面描述正确的是()

A.只有业务专员、见习组经理职级才能计提

B.伯乐奖最多计提6个月

C.伯乐奖=被增员人当月FYC*60%

D.增员人晋升为组经理以上层级不再计提

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第4题
项目的层级管理可以分为()

A.项目管理

B.多项目管理

C.项目组合管理

D.项目集管理

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第5题
项目活动中如何打破上下层级关系()

A.组织全员参加活动

B.丰富多样的活动环节

C.设计领导与员工互动环节

D.让员工自由交流

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第6题
确定高血压的危险层级,除问卷信息和常规体检外,还应考虑的体检项目是()

A.眼底检查

B.劲动脉超声

C.HbAlc

D.心脏彩超

E.肿瘤标记物

F.肾功能

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第7题
关于回款说法错误的是()

A.正常回款月份为1个月,超帐期2个月扣除提成,2个月后按 10%每月扣滞纳金

B.超出正常回款第2个月,业务员提成扣款比例50%,第3个月,业务员提成扣完,第3个月15号前未收回,按比例由责任人从提成奖金中扣除

C.超帐期未汇款分配比例:直接业务人员占 70%,主管占20%,省区/大区经理共占(10%或 5%),区域各层级共同承担

D.超出正常回款2个月,业务员提成扣款提成扣完,按比例由责任人区域各层级共同承担。从提成奖金中扣除

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第8题
关于分层审核检查清单内容设定正确的是()

A.审核项目应尽量量化、强调细节,易于快速地进行判读

B.审核项目越细化、越量化,审核就越有效

C.审核清单可以是生产单元或部门的所有的要求的集合

D.短、平、快 是基层层级成功实施分层审核的关键

E.基层层级按分层审核检查表实施分层审核时,审核时间一般建议最长不超过20min

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第9题
企业应按照投资项目特点、基本政策和策略规范要求等,在企业集团层面和下级单位之间、企业内部决策层级之间合理分配投资决策权限。具体规范各级单位和决策机构的投资授权权限需要考虑的因素包括()。

A.投资规模

B.项目类别

C.投资收益

D.风险程度

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第10题
不适用编制ZDGK图/表的新开工项目需要向建工总部出具情况说明,否则必须按时间节点要求完成报审、审核审批,每层级原则上审核时间不超5d,累计完成审核审批时间不超()。

A.10d

B.15d

C.20d

D.25d

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第11题
签约三个月内新人可以获得()报酬项目

A.佣金

B.新人津贴

C.晋升组经理奖

D.推荐新人奖

E.潜力新人奖

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