以下对于X射线岗位员工说法正确的是()
A.所有射线装置操作员首先经过放射作业人员体检,脱离放射岗位的人员需进行离岗体检
B.体检合格后需经过专业培训,取得合格证书才可上岗
C.上岗后佩戴剂量夹,进行定期监测出具报告
D.放射作业人员需参加岗中体检至少每两年一次
D、放射作业人员需参加岗中体检至少每两年一次
A.所有射线装置操作员首先经过放射作业人员体检,脱离放射岗位的人员需进行离岗体检
B.体检合格后需经过专业培训,取得合格证书才可上岗
C.上岗后佩戴剂量夹,进行定期监测出具报告
D.放射作业人员需参加岗中体检至少每两年一次
D、放射作业人员需参加岗中体检至少每两年一次
A.每日最早航班起飞前90分钟到达岗位启动主机,进入分层管理系统,输入操作员ID号与个人密码,进入系统界面,填写工作台帐
B.每日最早航班起飞前120分钟到达岗位启动主机,进入分层管理系统,输入操作员ID号与个人密码,进入系统界面,填写工作台帐
C.连续开机时间不得超过30分钟,再次操作X射线安检仪时间隔时间不少于30分钟
D.连续开机时间不得超过30分钟,再次操作X射线安检仪时间隔时间不少于20分钟
A.限期改进、调离岗位
B.待岗自我学习与培训,重新考试合格后方可重新进入工作岗位
C.员工拒绝根据绩效考核结果进行调岗或待岗培训学习,予以解除劳动合同并不予任何经济补偿
D.对于限期改正或培训上岗后绩效考核评分依然低于70分的员工,予以解除劳动合同并不予任何经济补偿
A.对于过程较为复杂,规模较大的组织,某一岗位可由多人承担
B.一人担当多种岗位不应被允许
C.对岗位授权的原则取决于岗位的职级,职级越高,权限范围越大
D.各岗位和职责的定义应以资源利用最小化为基本原则
A.任职资格使员工对自身任职能力有一个清晰的认识
B.钉子:任职资格代表了我可以像螺丝钉一样兢兢业业的干好这个岗位
C.梯子:任职资格为员工提供专业发展路径和成长空间
D.尺子:任职资格代表了组织对员工任职能力的评价与认可
A.麦克斯韦通过实验验证了变化的电场产生磁场和变化的磁场产生电场,并预言了电磁波的存在
B.无线电波、光波、阴极射线、X射线、γ射线都是电磁波
C.赫兹通过测量证明在真空中,电磁波具有与光相同的速度
D.太阳光中含有不同频率的各种电磁波,且能量均分在各个波段
A.安全生产责任清单是指与安全生产相关的各类人员应承担的安全责任列表
B.安全生产责任清单只有一线员工需要制定
C.安全生产责任清单在岗位发生变更时必须及时更新
D.对岗位安全责任落实情况的监督检查,不应只由监督岗位实施
A.对正常作业区及施工区进行物理分隔
B.对于时间紧任务重的技改,可以拆卸消防设备,堵塞消防通道
C.涉及用火用电作业应交给经验丰富的老员工做,可以不按照安全操作规程执行
D.施工现场应保证一个安全出口
A.从事基层技术工作,如果要求得不到公司满足,立刻跳槽
B.潜心研究技术工作,对外界变动漠然处之
C.从事技术研究工作,同时注意提升自我的管理能力,抓住适当时机,成为管理人员
D.以上说法都不正确