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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

印象管理：试图控制他人对自己印象的形成过程。根据以上定义，下列各项中不属于印象管理的是（）

A.小赵上课迟到了，向老师道歉，解释迟到原因

B.老孙在工作中兢兢业业，勤勤恳恳，吃苦在前，享受在后

C.小周年龄不大就秃顶了，他每次见客户都戴上帽子

D.在面试时，考生小李有意附和主考官的言论

答案

B、老孙在工作中兢兢业业，勤勤恳恳，吃苦在前，享受在后

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更多“印象管理：试图控制他人对自己印象的形成过程。根据以上定义，下…”相关的问题

第1题

人际交往中的投射效应，表现为()。

A.“以小人之心，度君子之腹”

B.男生认为女生心细，胆小，娇气

C.对别人形成印象时，假设他人与自己有相同的倾向

D.最近留下的印象，往往是最深刻的印象

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第2题

印象形成对认知者来说重点是信息输入，是形成对他人的印象;印象管理重点是信息输出，是对他人的印象的形成过程施加影响。()

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第3题

()理论可以很好的解释归因中的自利偏差，根据这一理论，人们总是识图创造一个特殊的、良好的印象以使他人对自己有一个良好的评价。

（)理论可以很好的解释归因中的自利偏差，根据这一理论，人们总是识图创造一个特殊的、良好的印象以使他人对自己有一个良好的评价。

A.格式塔

B.ABC理论

C.印象管理

D..多因素说

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第4题

在印象管理中，为使他人对自己产生良好印象，建立良好人际关系，个体往往会承认自己的某些小的不足，以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。这种做法被称做为()。

A.自我暴露

B.自我抬高

C.隐藏自我

D.形象塑造

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第5题

人们经常根据自己的经验和知识，对人群进行分类形成固定形象，属于社会知觉偏见中的（）

A.首因效应

B.晕轮相应

C.知觉防御

D.刻板印象

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第6题

刻板印象是人们通过自己的经验对某类人或某类事物较为固定的看法.17.刻板印象具有社会适应意义，简化知觉的过程，但是在有限经验的基础上形成的刻板影响往往具有消极作用。()

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第7题

我们把他人若干有意义的人格特性进行概括、综合，形成一个具有结论意义的特性，这一过程称为()。

A.图式的激活

B.印象形成

C.印象

D.归因

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第8题

（）是指对人的看法过多地依赖第一印象，往往形成先入为主的思维定势，而且这一印象在以后较长时期内不容易改变。

A.首应效应第一映像

B.投射效应自己喜欢也觉得别人喜欢

C.晕轮效应一好百好

D.偏见效应成见

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第9题

在形成总体印象时，将各个特征的分值加以平均，然后根据平均值的高低来形成对他人的好或不好的总体印象，被称做为印象形成中的()。

A.平均模式

B.定型

C.加权平均模式

D.加法模式

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第10题

记者被称为“无冕之王”是因为他在任何时候都与采访对象是对等的,这实际需要一些印象管理的策略:遇到比自己的地位、资历高的人应该使用（)。

A.放大呈现

B.缩小呈现

C.自己人效应

D.接近吸引

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第11题

在人际认知过程中，人们常常假设他人与自己具有相同的属性、爱好或倾向等，常常认为别人理所当然地知道自己心中的想法。这种表现属于（)。

A.首因效应

B.刻板印象

C.晕轮效应

D.投射效应

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