题目内容
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[主观题]
假定某企业某工人的月工资标准为540元,10月31天,病假3天,事假2天,星期休假8天,另外法定节假日休假3天,出勤1
5天。根据该工人的工龄,其病假工资按工资标准的90%计算。该工人的病假和事假期间没有节假日。
要求:采用月薪制计算该工人10月份的标准工资。
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要求:采用月薪制计算该工人10月份的标准工资。
某工厂有1500个工人,用简单随机抽样的方法抽出50个工人作为样本,调查其工资水平,如下表:
月工资水平(元) | 1240 | 1340 | 1400 | 1500 | 1600 | 1800 | 2000 | 2600 |
工人数(人) | 4 | 6 | 9 | 10 | 8 | 6 | 4 | 3 |
要求:(1)计算样本平均数和抽样平均误差。
(2)以95.45%的可靠性估计该厂工人的月平均工资和工资总额的区间。
A.300元
B.270元
C.266.67元
D.274元
A.40000元
B.80000元
C.60000元
D.56000元
A.试用期满周某考核不合格,再延长1个月试用期
B.试用期2个月
C.试用期内甲公司可随时解除劳动合同
D.试用期月工资3500元
A.由王某指定的受益人一次性领取
B.由王某的继承人一次性领取
C.由王某的继承人按年金方式领取至期末
D.由企业年金的公共账户保留
某企业的设备维修费属于混合成本,资料如下表所示。某企业7〜12月份设备维修费用表要求:(1)用高低点法分解设备维修费。(2)假定下年1月份的机器工作小时为10小时,预测设备维修费为多少?