题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
公司考察员工的价值，一般需要问以下几个问题（）
A.你为什么努力
B.努力的结果是什么
C.这个结果是公司要的吗
D.这个结果真的有价值吗
E.这个价值的实际意义是什么
F.能给公司带来什么
答案
F、能给公司带来什么
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.你为什么努力
B.努力的结果是什么
C.这个结果是公司要的吗
D.这个结果真的有价值吗
E.这个价值的实际意义是什么
F.能给公司带来什么
答案
F、能给公司带来什么
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“公司考察员工的价值，一般需要问以下几个问题（）”相关的问题
A.员工在职期间不能直接或间接在合作伙伴兼职，包括股东、代理人、顾问等
B.原则上员工不应接受馈赠，但符合商业惯例且价值较低的宣传赠品、文化礼品、纪念品除外
C.特殊情况下，员工收到超出一般商业惯例的礼品，需退回处理；如自己不方便退回，报主管处理
D.员工不得从事第二职业
A.行车至路口，必须停车、指差点呼、鸣笛示意、匀速通过
B.配送急件，车速可以快一些，在路口直接加速通过
C.遇到同事，需要问一下备件进度，可以并排行驶，节省时间
D.车间不能产生过多噪音，应减少鸣笛
A.项目在员工入职前需完成身份证验证
B.员工入职一个月内提供无犯罪记录证明
C.无法提供无犯罪记录证明的，及时做政审
D.去派出所查询
A.事假：员工因重大事故经证明属实必须请假时，公司酌情批准无薪假期
B.病假：员工因病需要治疗或休养，需要出示有关病情证明，并提交书面申请，公司批准带薪假期
C.婚嫁：员工若申请婚假，需提前7天向人事行政中心提交书面申请及结婚证书复印件，经公司批准可享受10天带薪休假
D.丧假：试用期满后，员工直系亲属死亡，可享受3天带薪休假
A.破坏公司制度，违反工作程序，玩忽职守，严重贻误工作， 造成重大损害的，或员工被依法追究刑事责任的
B.严重违反劳动纪律，影响生产经营、工作秩序的
C.工作未按要求完成
D.犯有其他严重错误的或有关制度规定需开除的
A.保洁阿姨没有客户，因为她只负责打扫卫生
B.客户可以分为内部和外部，凡是有工作产出的人都有客户
C.员工就是公司的第一客户
D.客户维度考察重点：满意度、需求度、投诉率、转介绍率等
A.年资
B.职务
C.绩效
D.技能
