A.依法建立和完善规章制度的权利。
B.根据实际情况制定合理劳动定额的权利
C.对劳动者进行职业技能考核的权利
D.制定劳动安全操作规程的权利
E.制定合法作息时间的权利
F.制定劳动纪律和职业道德标准的权利。
G.其他权利。
A.系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效期间的限制
B.双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解,调解不成的,才可以向劳动仲裁委员会申
C.劳动争议申请仲裁的时效期限为 2年
D.仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算
A.生产标准
B.工作标准
C.安全生产标准
A.企业
B.用人单位
C.劳动者
D.劳动者和用人单位
A.劳动者
B.用人单位
C.企业
D.用人单位和劳动者