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[判断题]

第一代发展中心主要是典型的评价，目的是为了挑选人才。参与者投入较少，他们只是被评估，事后可能有反馈，对后续的发展关注较少。（）

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第1题

基于胜任力的发展中心的区别性特征主要是（）。

A.挑选

B.潜力

C.评价

D.发展

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第2题

工程地质勘察的目的主要是查明工程地质条件，分析地质问题，对建筑地区作出工程地质评价。（）

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第3题

宫颈癌放疗的疗效评价手段，主要是()

A.妇科检查

B.肿瘤标记物

C.影像学

D.组织学活检

E.以上均是

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第4题

劳动合同的目的主要是使劳动者和用人单位构成具体的（）关系。

A.委托-代理

B.劳动

C.经济

D.劳务

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第5题

焊条烘干的目的主要是（）。

A.保证焊缝金属的抗拉强度

B.去除药皮中的水

C.降低药皮中的含氧量

D.改善脱渣性能

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第6题

线材轧后冷却的目的主要是得到产品所要求组织及组织性能均匀性以及减少()次氧化铁皮的生成量

A.一

B.二

C.三

D.四

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第7题

评价中心的报告应包括以下几个基本方面（）。

A.个体在各个标准上的表现

B.个体在练习中的表现

C.个体的优缺点总结

D.发展需求与行动计划

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第8题

在人类发展史上，由“神农尝百草”的传说再到张仲景编著的《本草纲目》，来源于植物的天然药物早期主要是依靠人们的亲身实践及经验总结获得。（）

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第9题

根据分析，造成事故的“⼈为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两⽅⾯。()

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第10题

在准备金评估日为尚未履行的保险责任提取的，主要是指保险公司为保险期间在1年以内的保险合同项下尚未到期的保险责任提取的专项货币基金是()。

A.保险基金

B.未决赔款准备金

C.未到期责任准备金

D.总准备金

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第11题

“以人为本”主要是指以（）为本。

A.客户

B.员工

C.股东

D.客户和员工

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