首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下关于定性绩效测量的说法正确的是()。

A.对公司没有任何实际价值

B.有传统上被认为是女性的特征

C.在绩效评估期间无法考核

D.弥补销售技巧缺乏

E.本身不量化为数字

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以下关于定性绩效测量的说法正确的是()。”相关的问题
第1题
关于指测法测量眼压说法正确的是()

A.被检查者两眼尽量向上看

B.借指尖感觉估计眼球硬度

C.检查者将两手指指尖放于上睑皮肤面

D.是定性估计方法

E.需大量临床实践

点击查看答案
第2题
以下关于等级资料的描述,正确的有()

A.介于定量测量和定性观察之间的测则量资料

B.通常有三个以上资料

C.等级资料和计数资料可统称为分类变量

D.等级资料是多分类资料

E.阴性、阳性、强阳性为等级资料始

点击查看答案
第3题
关于绩效评估指标体系的相关分析,下列说法正确的是()
关于绩效评估指标体系的相关分析,下列说法正确的是()

A.测量的是两个指标间的非线性相关

B.用于第一轮指标的分析

C.相关系数为0时,表示高度相关

D.目的在于降低重复信息对评价结果的影响

点击查看答案
第4题
目标与指标应是可测量的;测量可以是定量,也可以是定性,可考评、测评,以此作为工作绩效的评价依据之一()
点击查看答案
第5题
以下关于战略控制说法正确的有()。

A.战略控制的期间一般为一年以内

B.战略控制的重点是外部

C.战略控制的方法是定性方法

D.进行战略控制时需要不断纠正行为

点击查看答案
第6题
以下关于定性研究特点的说法,正确的是()

A.定性研究的逻辑方法是演绎法

B.主要获取描述性的、非数字的信息

C.定性研究追求研究资料和研究结论的精确性

D.注重研究问题的普遍性、代表性及其普遍指导意义,其研究结论在随机抽样时可以推论

点击查看答案
第7题
关于绩效考评原则,以下说法正确的是__()

A.公开原则

B.客观性原则

C.公正原则

D.公平原则

点击查看答案
第8题
在个人风险承受能力评估中,关于定性分析法和定量分析法,以下说法正确的()。

Ⅰ、定性分析法基于直觉和印象而给客户做出评价

Ⅱ、调查问卷是定性分析法的形式之一

Ⅲ、定量分析法采用有组织的形式来收集信息

Ⅳ、定量分析将观察结果转化为某种形式的数值

A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

C.Ⅱ、Ⅳ

D.Ⅲ、Ⅳ

点击查看答案
第9题
以下卓越绩效评分过程正确的是()。

A.了解组织,逐项的定性评,综合评价

B.了解组织,逐项的定量评价,综合评价

C.了解组织,逐项的定性评价,逐项的定量评价,综合评价

D.逐项的定性评价,逐项的定量评价,综合评价

点击查看答案
第10题
以下杰出绩效评分过程正确的选项是()。

A.了解组织、逐项的定量评判、综合评判

B.逐项的定性评判、逐项的定量评判、综合评判

C.了解组织,逐项的定性评判、逐项的定量评判、综合评判

D.了解组织,逐项的定性评、综合评判

点击查看答案
第11题
以下关于定量研究和定性研究的说法,正确的是()。

A.定量研究基本上排除了研究者本人对研究对象的影响

B.定量研究的研究设计比定性研究要灵活

C.定性研究主要获取描述性的信息

D.定量研究不一定要事先设定假设,而是在研究过程中逐步形成理论假设

E.定性研究注重研究对象,有肋于发现研究问题的个别性和特殊性

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改