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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

合规管理部门应严格落实员工异常行为排查工作,成立员工异常行为排查工作小组,做好异常行为员工名单()。

A.动态管理

B.年度管理

C.季度管理

D.日常管理

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第1题
下列哪些表述错误()。

A.业务条线每年初将培训计划报至合规管理部门备案,并按季度报告培训实施情况

B.业务条线每年初将培训计划报至合规管理部门备案,并按月报告培训实施情况

C.合规管理部门应严格落实员工异常行为排查工作,成立员工异常行为排查工作小组,做好异常行为员工名单静态管理;

D.审计部门应对本机构合规咨询审查流程及内控合规管控结果进行审计和监督

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第2题
以下对基层机构负责人案防履职“四查一训一整改” 说法正确的是()

A.按时完成案件风险排查、员工异常行为排查

B.开展合规案防培训、案件警示教育、风险提示、总分行工作要求传达等

C.对内外部检查和四查发现问题落实整改措施、责任人,限时完成整改

D.员工账户异常交易预警信息核查、日常监督检查

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第3题
对资产量或交易量大的客户突出分析重点内容,排查是否存在一人操作多个账户、员工代客理财、配资等异常情形,经排查发现涉及违法违规行为或者合规风险隐患时,应及时向公司主动报告()
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第4题
以下属于落实责任体系的是()

A.落实业务差错积分管理

B.落实员工异常行为排查

C.落实案防网格化责任管理

D.落实问题授信责任认定与问责

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第5题
下列省联社制度已被废止的是()。

A.辽宁省农村信用社内控合规体系建设实施方案

B.辽宁省农村信用社合规风险管理办法

C.辽宁省农村信用社员工违规违纪行为处理办法(修订稿)

D.辽宁省农村信用社员工异常行为管理办法(修订)

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第6题
根据中国石化合规管理办法的规定,“强化责任与客观独立相结合”合规管理体系建设原则的内涵是,把加强合规管理作为企业主要负责人履行法治建设第一责任人职责的重要内容,建立全员责任制。合规管理部门独立行使职责,不受其他部门和人员干涉,依法依规评价、约束企业和员工行为,客观公正考核奖惩。()
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第7题
根据中国石化合规管理办法的规定,“强化责任和客观独立相结合”合规管理体系建设原则的内涵是,把加强合规管理作为企业主要负责人履行法治建设第一责任人职责的重要内容,建立全员责任制。合规管理部门独立行使职责,不受其他部门和人员干涉,依法依规评价、约束企业和员工行为,客观公正考核奖惩。()
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第8题
对于出现多名客户通过同一设备进行开户、转账以及疑似虚增有效户等异常情况的,公司将异常数据发给分支机构,由分支机构按照要求严格自查并向零售业务部提交自查反馈报告;对于无合理解释的,一律采取“不计入分支机构及员工考核任务”、“取消展业支持”及“追回个人提成”的处罚措施,防范潜在合规风险()
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第9题
对于出现多名客户通过同一设备进行开户、转账以及疑似虚增有效户等异常情况的,公司将异常数据发给分支机构,由分支机构按照要求严格自查并向零售业务部提交自查反馈报告;对于无合理解释的,一律采取()的处罚措施,防范潜在合规风险

A.不计入分支机构及员工考核任务

B.取消展业支持

C.追回个人提成

D.解除合同

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第10题
在发现员工参与民间借贷后,要积极排查风险隐患,加强解释沟通,切实降低()和财务损失

A.操作风险

B.声誉风险

C.合规风险

D.信用风险

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第11题
刘占国总曾说过:“各级管理干部必带头认真学习和严格落实保险法律法规及重要监管规定,做到熟知法规、践行合规()

A.知行合一

B.学习合规

C.铭记于心

D.认真履职

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