首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》规定,纪检监察部门下达各级公司党组(党委)管理的经营管理人员的处分决定,将处分决定以()送达有关部门和受处分人,在一定范围内宣布。

A.书信形式

B.邮件形式

C.书面形式

D.电话形式

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》规定,纪检监…”相关的问题
第1题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》规定,未经组织批准,员工连续旷工()及以上,给予开除(解除劳动合同)处分。

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

点击查看答案
第2题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》的《总则》第四条,处理违纪违规行为的原则有:()。

A.实事求是,客观公正

B.纪律面前人人平等

C.处分轻重与违纪违规责任相适应

D.惩前毖后,治病救人

点击查看答案
第3题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,有下列哪种情形的,可以从重或者加重处分?()

A.串供或者伪造、销毁、隐匿证据的

B.阻止他人揭发检举、提供证据材料的

C.屡教不改,多次发生违纪违规行为的

D.拒绝退缴违纪违规所得的

点击查看答案
第4题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,处分决定应当包括下列内容:()。

A.被处分人员的姓名、单位、职务及其他基本情况

B.经查证的违纪违规事实

C.处分的种类和依据

D.处分决定单位的名称和作出决定的日期

点击查看答案
第5题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,有下列哪种情形的,可以从轻或者减轻处分?()

A.主动退还非法所得或者赔偿公司经济损失的

B.主动采取措施有效避免或者挽回损失的,或者有效阻止危害结果发生的

C.被胁迫参与违纪违规行为的

D.强迫、唆使他人违纪违规的

点击查看答案
第6题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,以下违纪违规情节属于较重层次的是()。

A.员工违反国家法律法规和公司规章制度,认错态度较好,影响范围较小,造成的经济损失较少和形象损害较小

B.员工违反国家法律法规和公司规章制度,在员工中造成不良影响,或违反公司纪律和规章制度酿成事故、使公司经济利益蒙受一定损失或公司形象受到损害

C.员工违反国家法律法规和公司规章制度酿成较大事故,或使公司经济利益蒙受较大损失

D.员工违反国家法律法规和公司规章制度使公司形象受到严重损害,或在员工中造成恶劣影响

点击查看答案
第7题
《中国移动通信集团陕西有限公司内部人才市场管理办法》适用于()。

A.中国移动通信集团陕西有限公司

B.中国移动通信集团陕西有限公司所属部门

C.陕西各市分公司的全体劳动合同制员工,涉及职位不含公司党委管理的二级经理职位

D.中国移动通信集团

点击查看答案
第8题
因违规违纪车间内部下岗的,按公司规定每天只发()元生活费。

A.10

B.15

C.20

点击查看答案
第9题
对违纪违规员工的处罚,依据员工管理权限,一般按照“谁管理,谁处理”的原则()
点击查看答案
第10题
各检验室主管、技术员、班长对岗位员工劳动纪律等情况进行巡检,对查出的()现象进行教育及考核。

A.违规

B.违纪

C.三违

点击查看答案
第11题
中国移动通信集团公司通信网维护体制改革的目标是?
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改