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[单选题]
在公司系统开发及维护管理中，对公司有突出贡献的，经信息部评估提议，主管总经理审批，根据项目或方案对公司的贡献程度，给予员工（）
A.10-20
B.20-30
C.30-40
D.20-40
答案
D、20-40
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A.对膳食监督委员会提出的问题未能在规定时间内完成整改的，将对各生产公司人事行政部进行通报批评或行政处罚
B.对食堂员工用餐过程产生食品安全事故或发生员工群体事件（含集体上访、罢餐及打架等），对人事行政部经理及单位总经理按照公司《奖惩管理规定》进行惩处
C.各人事行政部负责对食堂管理人员的日常工作态度和行为进行考核和管理督导，对制度未执行到位者，由人事行政部按内部考核细则进行考核
D.食堂管理员及人事行政部与采购相关的人员在采购中，不得暗箱操作和收受任何回扣和，一经发现或被检举揭发属实按公司有关制度严肃处理。对给公司造成严重后果和经济损失，除承担赔偿责任外，公司将依法追究其法律责任
A.负责本部门人员思想动态的持续跟踪及上报
B.负责本部门安全、安保工作的质量控制工作
C.负责配合公司处置扰乱客舱秩序的事件
D.负责管理、维护客舱正常秩序
A.对在陕销党群通平台中稿件管理模块中报送讯息内容的真实性、时效性、导向性、可观性、正面性、第一来源性和合法合规性负责
B.负责日常新闻宣传类信息发布
C.负责本部门、本单位、本组织、本群体、本人拟发布官抖信息的策划、拍摄、核对、整理、剪辑和报送
D.负责后台系统管理、统管新闻类信息发布、评论监督审核和分析评估的摘报工作
A.德能和业绩并重的原则
B.逐级晋升与越级晋升相结合的原则
C.纵向晋升与横向晋升相结合的原则
D.职位空缺时，首先考虑内部人员，在没有合适人选时，考虑外部招聘
E.公司实行考核制度，员工每季度有一次晋升的机会（管理岗半年一次），每月考评一次
F.业绩突出者
A.运营管理部
B.案场服务部
C.运营管理部、案场服务部
A.面完成质量管理目标责任状，未发生A级及以上质量事故，且被评为质量管理先进集体的单位
B.在国家、部、省（市）质量主管部门组织的质量管理检查（考核）中受到表彰的单位
C.在质量管理工作中取得显著成效、贡献突出的个人
D.长期从事质量管理工作，成绩突出的，凡被评为公司质量管理先进个人
